Groupe RIFSEEP :  Non concerné

 Vos activités principales :

Animation de réseau et appui juridique dans le cadre du suivi des dossiers dont le BPAS a la charge auprès des services d’incendie et de secours et des associations agréées de sécurité civile, notamment :

- animation du réseau des 14 associations bénéficiant d’un agrément national de sécurité civile,- appui juridique pour l’étude des dossiers d’agrément des associations concourant aux missions de sécurité civile,- conseil au réseau des services de l’Etat (SIDPC) pour l’emploi des AASC,- pilotage des contributions de la sous-direction aux questions écrites et questions parlementaires.

- évolution du cadre réglementaire des services d’incendie et de secours, de la fonction secourisme et des associations agréées de sécurité civile,- études des projets et propositions de lois relatifs à l’organisation des services d’incendie et de secours et des associations agréées de sécurité civile (contexte de valorisation du bénévolat notamment),

 Le modèle de sécurité civile français et le rôle que jouent, en son sein, les associations agréées de sécurité civile supposent de renforcer la liaison de partenariat que la direction générale entretien avec ses acteurs. Dans ce cadre, vous seconderez le chef de la section « acteurs associatifs et appui juridique », du grade d’attaché principal, appelée à être décrite dans l’organigramme du bureau.

Au titre des missions de nature juridique, vous devrez être force de proposition pour l’élaboration des projets de textes réglementaires, être en capacité de participer à la présentation de ces projets devant les instances administratives (CNEN, CNSIS) et au Conseil d’État.

Participation à la veille juridique et à la diffusion de l’information.

 Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le bureau du pilotage des acteurs du secours est chargé des aspects transversaux, à dominante administrative et financière, des acteurs du secours. A ce titre, il est en charge :
- du secrétariat de la Conférence nationale des SIS
- de l’établissement des statistiques annuelles relatives aux SIS et du développement d’outils de pilotage (Observatoire des services d’incendie et de secours),

-de l’instruction d’agrément de sécurité civile délivrés aux associations ainsi que les agréments et référentiels de formation au secourisme,
- de l’animation du réseau des préfectures sur les volets secourisme et associations agrées,

• Composition et effectifs du service

Le bureau, dirigé par un administrateur de l’Etat, est composé au total de 11 personnes

• Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau du pilotage des acteurs du secours et son adjointe. Le sous-directeur des services d'incendie et des acteurs du secours et son adjointe.

• Liaisons fonctionnelles

Les structures départementales (préfectures, SDIS)

Les autres services de la DGSCGC, de la DLPAJ et de la DGCL

Les autres ministères concernés

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La polyvalence et une première expérience dans le domaine légistique sont recherchées.

La mise en œuvre de ces missions nécessite un goût pour le travail en équipe et des capacités d’analyse et d’adaptation.

Des connaissances, même sommaires, en droit des associations seraient porteuses de plus-value.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous

Le chef du bureau du pilotage des acteurs du secours :
Julien PAILHERE
Téléphone : 01.72.71.66.60
Courriel : julien.pailhere@interieur.gouv.fr
L’adjointe au chef du bureau du pilotage des acteurs du secours
Téléphone : 01.72.11.63.73
Courriel : anne.forlini@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 01/03/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir

 Savoir faire :

Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

Autre compétences :

Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste, par son ouverture sur la gestion de procédures administratives, sur l’animation de réseau et sa participation à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires permet d’acquérir une expérience permettant d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilités dans le domaine administratif comme dans des fonctions plus opérationnelles (adjoint au chef de SIDPC).

Durée attendue sur le poste : 08 MOIS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des services d’incendie et des acteurs du secours

Bureau du pilotage des acteurs du secours

• Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Affaires Juridiques 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  CODE FICHE JUR002A 100%)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22
  (anciennement article 6 sexies)