DGSCGC - Chargé(e) d'études générales au sein de la cellule de coordination de l'état-major

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACA-111138  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Chargé(e) d'études générales au sein de la cellule de coordination de l'état-major

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 3 

 

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef d’Etat-major (CEM), le (ou la) chargé (e) d’études générales est responsable des affaires générales de l’Etat-major. Il ou elle sera en capacité de :

 

- Concevoir, rédiger et analyser des notes à visées stratégiques, des compte-rendu et des dossiers, pour le chef d’état-major, en coordination avec les équipes de l’EMSC et les services extérieurs.

- Piloter les études générales de l’EMSC dans un contexte à la fois interservices et interministériel.

- Contribuer à l’élaboration de synthèses et à la préparation d’éléments d’aide à la décision, incluant des analyses à forts enjeux stratégique pour la sécurité civile.

- Organiser et animer des réunions dans son domaine, favoriser la circulation de l’information et garantir le partage transverse entre les différents partenaires institutionnels.

- Assurer l’appui à la gestion et à la conduite de projets liés à la sécurité civile, incluant le suivi opérationnel et le pilotage des activités.

 

Vos activités secondaires :

- Participer à la veille réglementaire, administrative et technique sur les domaines liés à la sécurité civile et aux politiques publiques.

- Appuyer la gestion administrative et logistique de la cellule (coordination des agendas, organisation des déplacements, suivi des demandes matérielles).

- Élaborer des outils de pilotage ou des tableaux de bord, mettre à jour les procédures internes et améliorer la qualité des échanges.

- Participer ponctuellement à la conception d’actions de sensibilisation, de formation ou d’information à destination des agents et partenaires.

 

Votre environnement professionnel :

La cellule de coordination occupe une fonction transverse et stratégique au sein de l’état-major de la sécurité civile (EMSC) en lien avec plusieurs entités opérationnelles dédiées à la gestion de crise. Elle assure le suivi des opérations, la circulation de l’information et l’appui au pilotage interservices tout en servant de relais entre l’EMSC, les différentes unités opérationnelles et les sous-directions composant la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).

Aussi, cette cellule élabore des notes d’analyse à fort enjeu stratégique, participe à la préparation des décisions et organise la synthèse des remontées d’information afin de renforcer l’efficacité de l’état-major en situation de crise notamment.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste requiert une grande capacité d’adaptation dans un environnement complexe et exigeant, marqué par la gestion de crises et la multiplicité des acteurs institutionnels. L’agent est attendu sur sa maîtrise des outils bureautiques, sa hauteur de vue, sa capacité d’adaptation au-delà de cette simple fiche de poste et sa connaissance approfondie de l’administration comme des principes financiers publics. Le positionnement stratégique implique de solides qualités relationnelles, la capacité à coordonner, synthétiser et concevoir, ainsi qu’un sens aigu du travail en équipe. 

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI :  NON

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

  • Cogic-rh@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

  • Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

  • Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

  • 15/11/2025

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
    niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel

    niveau maîtrise à acquérir

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables
    niveau pratique requis

Savoir faire :

  • Savoir analyser
    niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser
    niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe

    niveau maîtrise requis

Savoir être :

  • avoir le sens des relations humaines
    niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter
    niveau maîtrise requis

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans (titulaires ou contractuels)

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Etat-major de la sécurité civile (EMSC)

  • Ilot Beauvau - Miromesnil - PARIS VIIIème

 

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

  • Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

  • Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :   EPP009A
    Chargé de la coordination et du pilotage (100 %)

     

 

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)        
     

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DGSCGC / PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGSCGC / PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

Cogic-rh@interieur.gouv.fr