Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Le chargé de mission de l’animation territoriale, assure les missions suivantes :

- Organisation de webinaires, colloques, séminaires  et journées d’information à destination des agents de l’Administration territoriale de l’Etat (ATE, préfectures et zones de défense) dans le cadre de l’animation du réseau des acteurs territoriaux.

- Préparer et suivre les actions de formations portant sur la gestion des crises notamment destinées aux cadres des Services Interministériels de Défense et de Protection Civile (SIDPC) ;

- Participer à la conception de l’offre de formation à l’attention des agents de l’administration territoriale de l’Etat en étroite relation avec les responsables pédagogiques;

- Participer à la conduite de projets d’ingénierie pédagogique relatifs au management des risques, à la gestion de crise et sa communication associée en prenant en compte des retours d’expérience de crises passées ;

- Tenir à jour le calendrier des formations des agents territoriaux de l’Etat ;

- Piloter de manière partagée les indicateurs relatifs aux formations mises en œuvre ;

- Participer à l’animation d’un réseau national et interministériel de formateurs ;

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle concourt à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte.

Dans le cadre d’une réorganisation de la SDPAGC, le périmètre missionnel du bureau est amené à évoluer à compter du mois de novembre 2024. Cette évolution conforte et renforce les missions du pôle exercices et retours d’expérience et conduit à la mise en place d’un pôle chargé de la formation et la professionnalisation des acteurs de la gestion de crise. 

• Composition et effectifs du service

Le bureau est dirigé par un administrateur de l’État et son adjoint officier des sapeurs-pompiers.

Il est composé de chargés de mission de différents statuts (officiers des sapeurs-pompiers professionnels, militaires, fonctionnaires, agents contractuels et apprentis).

• Liaisons hiérarchiques

- Le chef de pôle formation et professionnalisation des acteurs de la crise ;

- Cheffe de bureau et son adjoint ;

• Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux de la SDPAGC ;

Administrations centrales (ministères) ;

DGSCGC, DGPN, DGGN, SDRF, SHFDS, ENSOSP, CNFPT ;

Administrations territoriales (préfectures et zones de défense) ;

Collectivités territoriales (Intercommunalités, mairies)

Associations

Etablissements publics

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessitera une habilitation relative à la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300). Une procédure sera engagée à l’embauche (durée 3 semaines minimum).

Intégration possible du vivier pour exercer des fonctions de coordination et d'appui au sein de la Cellule interministérielle de crise (CIC) et/ou de la Cellule Infopublic, avec prise d’astreinte hebdomadaire rémunérée.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Madame Catherine HALLER, chef du BPERE

  catherine.haller@interieur.gouv.fr - + 33 6 74 62 35 45

• Commandant (SPP) Frédéric PORTET, adjoint au chef du BPERE frederic.portet@interieur.gouv.fr - +33 6 17 44 22 88

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel

  niveau expert

  requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

  niveau maîtrise

  requis

• Avoir des compétences juridiques

  niveau maîtrise

  requis

Savoir faire :

• Savoir gérer un projet

  niveau maîtrise

  requis

• Avoir l'esprit de synthèse

  niveau maîtrise

  requis

• Savoir travailler en équipe

  niveau maîtrise

  requis

• Savoir s'organiser

  niveau maîtrise

  requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter

  niveau expert

  requis

   

• Avoir le sens des relations humaines

  niveau maîtrise

  requis

   

• Savoir communiquer

  niveau maîtrise

  requis

Autre compétences :

• Maîtriser le champ de la formation et de l’andragogie ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Connaissance de l’administration territoriale appréciée.

Diplôme requis : Master 2 dans le domaine de la gestion de crise ou équivalent apprécié

Vos perspectives :

- Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité civile ;

- disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propice à des opportunités de carrières élargies au sein de la fonction publique  

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)

Bureau de la planification, des exercices et du retour d’expériences (BPERE)

Lieu d’affectation :

Site Beauvau - Immeuble Fourneret – 13 rue Cambacéres

75008 – PARIS

Accès métro par lignes 1 (Champ Elysées-Clémenceau) 9 et 13 (Miromesnil) ou 14 (Madeleine)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• SECURITE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles/ CODE FICHE SCR001A (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)