Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales :

Il participe à l’élaboration et au suivi de la stratégie de la DGSCGC en matière de planification et assure le pilotage du conseil scientifique de la DGSCGC.

Il assure notamment :

- la rédaction de textes juridiques, de circulaires et de guides d’application tant pour les dispositions ORSEC que pour les plans communaux de sauvegarde (PCS)

- le suivi de la planification ORSEC au niveau départemental ainsi que le déploiement des PCS et PICS (plans intercommunaux de sauvegarde)

- le conseil juridique au réseau des préfectures en matière de planification

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Au sein de la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC), le bureau de l’anticipation et de la planification (BAP) est chargé d’élaborer les principes de la planification de sécurité civile, d'apporter l'expertise tant sur la nature du risque (risques majeurs, industriels, liés aux grandes infrastructures) que sur ses conséquences, ainsi que sur la réponse de la chaine de sécurité civile, tant par les acteurs locaux que par les partenaires publics ou privés.

Le bureau concourt à cet objectif tant par une action de coordination au niveau national que par une animation des réseaux d’acteurs territoriaux (Appui/conseil, formation, organisation de journées professionnelles…). 

• Composition et effectifs du service

Le service est composé d’un chef de bureau – administrateur de l’Etat, d’un adjoint au chef de bureau, de 13 chargés de mission de statuts divers (administratifs, sapeurs-pompiers, ingénieur … et d’apprentis.

• Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de l’anticipation et de la planification et son adjointe

Adjoint et sous-directeur de l’anticipation, de la préparation et de la gestion des crises

• Liaisons fonctionnelles

Directions centrales des ministères (MTECT-MASA-MSP…), secrétariat général de la défense et la sécurité nationale (SGDSN)

Préfectures de département (SIDPC) et de zone de défense et de sécurité

Services d’incendie et de secours

Services de la DGSCGC (Etat-Major, direction des sapeurs-pompiers, sous-direction des moyens nationaux)
Partenaires des différents réseaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissance des risques

- Réactivité-Disponibilité

- Travail en interministériel et avec des partenaires extérieurs

- Déplacements à prévoir

- Astreinte COGIC pour les personnels relevant du corps des officiers de sapeurs-pompiers

- Habilitation secret défense

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Le chef du bureau de l’anticipation et de la planification

  Arnaud GILLET

  Téléphone : 01 86 21 63 30

  Mèl : arnaud.gillet@interieur.gouv.fr

   

• L’adjointe au chef du bureau

  Hélène JAMIN

  Tél : 01.86.21.63.46
  mèl :  helene.jamin@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste offre la possibilité de conduire des processus d'élaboration de dispositifs, de mener un travail interministériel, d'animer un réseau et de tisser des liens avec des partenaires.

Le titulaire pourra évoluer vers des postes à plus forte responsabilité tel qu’adjoint ou chef de section en administration centrale, ou d’adjoint ou chef de bureau en administration déconcentrée de type préfecture.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises

Bureau de l’anticipation et de la planification

Lieu d’affectation : Immeuble Garance, 18-20 rue des Pyrénées - 75020 PARIS

Accès transport : Porte de Vincennes (Ligne 1) et Maraichers (ligne 9) RER A (Nation)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• SECURITE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  : cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)