DGSCGC - Conseiller(ère) avions au groupement des moyens aériens (GMA)

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du GMA, le conseiller avion fait partie du comité de direction du GMA. Il apporte son expertise à l’ensemble des dossiers de la DGSCGC impactés par la composante aéronautique du GMA, de manière transversale mais n’a pas de responsabilité organique ni opérationnelle au sein de la DGSCGC.

Votre domaine d’action relève principalement de la préparation de l’avenir :

1/ Vous êtes chargé de coordonner les travaux prospectifs relatifs à la composante « avions » du GMA. Dans ce cadre, vous proposez une vision stratégique de l’emploi des avions de la sécurité civile au niveau national mais également au niveau de l’Union européenne (dispositif RescUE). A cet effet, vous vous appuyez sur le chef du groupement d’avions de la Sécurité civile (CGASC), responsable organique de l’unité et conseiller opérationnel du chef du GMA pour l’emploi et la préparation opérationnelle des avions et des équipages.

Dans ce cadre, vous êtes chargé ponctuellement de proposerer, dans l’année de votre prise de fonctions, le schéma de préfiguration d’une cellule prospective aéronautique (préparation de l’avenir technique et RH pour le GMA) en lien avec le conseiller hélicoptères, les chefs de groupements et le chef de la division technique, avec l’appui du SAS. L’objectif étant progressivement de décloisonner les missions des conseillers.

2/ Vous assurez une veille technologique en vous tenant informé des innovations technologiques relatives à l’exploitation ou à la modernisation des avions du GMA. Vous animez ainsi la réflexion sur les programmes d’avions et leurs équipements en coordination avec l’officier programme de la Division Technique du GMA. Vous apportez votre contribution à l’élaboration des politiques, concepts et doctrines d’emploi de ces systèmes.

3/ Vous participez également à l’élaboration du besoin en infrastructures aéronautiques en relation avec le BCLJ/infra, le Service administratif et de soutien du GMA, et le chef du groupement d’avions.

Le cas échéant, vous participez à l’instruction de dossiers transverses liés aux réglementations de l’aviation étatique (DSAÉ) et civile (DGAC) (hors dossiers liés à la sécurité aéronautique), ainsi qu’à la sûreté relative à l’exploitation des avions.

Vous suivez le dossier drones en lien avec le conseiller hélicoptères, le conseiller sécurité aérienne et le GMNT.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le GMA met en œuvre des capacités concourant au secours à personne (groupement hélicoptère), et aux missions de lutte contre les feux de forêt ainsi que le transport de personnes et de matériels (groupement avions).

• Composition et effectifs du service

L’effectif du GMA est de 445 personnes dont 300 personnels navigants

• Liaisons hiérarchiques

La cheffe du GMA

• Liaisons fonctionnelles

Services du GMA, la DGSCGC (notamment GMNT, EMSC, COGIC, BAGER, BCLJ, MREI DSP), préfectures, services déconcentrés ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le conseiller avions peut être amené à se déplacer régulièrement pour diverses réunions, y compris pour représenter la cheffe du GMA sur le territoire métropolitain.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Mme Delphine Grail-Dumas, Cheffe du groupement des moyens aériens

  Tél : 04 34 32 12 01
  mèl : delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 30/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert requis
• Savoir analyser - niveau expert requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement - niveau expert requis
• Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Autre compétences :

• Connaissance des aéronefs à voilure fixes - niveau expert requis
• Culture technique et aéronautique

Vos perspectives :

 Evolution du poste vers des missions transversales de conseiller aéronautique

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des Moyens Nationaux (SDMN)

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

Lieu d’affectation :

Base de sécurité civile de Nîmes Garons

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
   Expert en risque majeur de sécurité civile / SCR008A (100 %)
  

•  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)