Groupe RIFSEEP :  Groupe 2

Vos activités principales :

Au sein de l’AMOPS, vous êtes principalement chargé :

- de la conception et de l’installation d’équipements électriques sur les véhicules destinés principalement aux différents services du Déminage, ou autres forces du MI.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

- Réalisation d’aménagements opérationnels pour les services opérationnels de la SC et des FSI, (véhicules, engins et structures) gestion de la réserve nationale ouest et du plot logistique SC, réalisation de missions logistiques, maintenance des masques de protection NRBC, armement de l’astreinte 24/7 SC.

• Composition et effectifs du service

- 21 agents dont 2 CAT A (directeur, directeur adjoint) et 1 apprentie, 3 services (approvisionnement et administratif, logistique et maintenance, aménagement opérationnel) et une cellule soutien spécialisé.

• Liaisons hiérarchiques

- Cheffe du bureau de la commande, de la logistique et du juridique – adjoint BCLJ, coordinateur adjoint militaire à la cheffe de bureau.

• Liaisons fonctionnelles

SAILMI (service des achats du MIOM) – Bureau des moyens mobiles

Services de la DGSCGC, notamment la SDMN (GMNT-RN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions dans le cadre général des dispositions relatives à l’ARTT 38h hebdo – 16 jours (-1 journée de solidarité) ; 1 vendredi travaillé sur 2 ; 27 CA. Vous disposez d’un poste informatique doté de connexions réseau interne (serveur) et externe (intranet), ainsi que d’un service de messagerie professionnelle. À l’ESO, vous pouvez, à la demande du chef de service, vous voir confier des réalisations diverses (hors programme) pour les services clients du MIOM. En dehors du cadre spécifique des aménagements, vous pouvez être amené à effectuer des missions logistiques diverses, au profit de l’ESO et/ou de la DGSCGC dans le cadre du système d’astreintes 24/7 (environ 1 à2 / trimestre). La connaissance de la maintenance robotique est un atout. La possession du permis C est également un plus.

NBI :  NON

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

• 18/10/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau pratique requis
• Electricité automobile
  niveau pratique requis

• Electronique embarquée (dont utilisation des outils de diagnostics)

  niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe

  niveau pratique requis

•   Savoir s'organiser

  niveau pratique requis

• Savoir appliquer la réglementation

  niveau pratique requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter
  niveau pratique requis

•   Savoir communiquer

    niveau pratique requis

• Avoir le sens des relations humaines

    niveau pratique requis

Vos perspectives :

La fonction du niveau supérieur est la fonction de Chef d’équipe de l’Atelier ; ou autre poste relevant de la catégorie B.

Durée attendue sur le poste :   03 ans 

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Laurent HAYES, Directeur de l’ESO : laurent.hayes@interieur.gouv.fr
• Pascal GINESTET, Directeur adjoint de l’ESO : pascal.ginestet@interieur.gouv.fr
• Mickaël LE-MARHOLLEC, adjoint BCLJ : mickael.le-marhollec@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS)

Bureau de la commande, de la logistique et du juridique (BCLJ)

Etablissement de soutien opérationnel ouest (ESO Ouest)

• Jarnac – 16 (Charente)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule de véhicule  (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)