Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Auprès du / de la chef(fe) de section finances du programme 161 et en lien avec le/la chargé(e) de mission exécution HT2, les missions de l’adjoint chargé(e) du « hors titre 2 et performance » sont déclinées autour de 2 activités principales :

I. Préparation du projet de loi de finances de l’année N+1 

Dans le cadre de la prévision des crédits HT2 :
- Collecte et synthèse des besoins des unités opérationnelles (dialogue de gestion) ;

- Conseille et fait des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens;
- Préparation des conférences de négociation avec la direction du budget ;
- Rédaction des documents budgétaires (PAP et RAP, CRG) relatifs aux crédits HT2;
- Rédaction des réponses aux questions parlementaires relatives au PLF et relevant du périmètre des dépenses HT2.

II. Pilotage des crédits HT2

Dans le cadre de l’exécution des crédits, en lien avec le chargé de mission dédié placé sous son autorité :

- Suivi et analyse de l'exécution mensuelle ;
- Déploiement d'outils de pilotage des dépenses;
- Analyse des coûts et réalisation d’études comparatives ;

- délégations et blocages des crédits nécessaires dans l’outil CHORUS ;
- Rédaction des réponses relatives aux crédits HT2 aux questions de la Cour des comptes , du contrôleur budgétaire et de la DEPAFI

Votre environnement professionnel :

• Composition et effectifs du service

  La DGSCGC compte dans ses rangs 2 600 personnels civils et militaires répartis sur 60 sites.
  Le BRHF, rattaché à la SDAIRS, assure d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 "sécurité civile" et, d'autre part, la pré-gestion des personnels de la direction générale.
  La section finances T2/HT2 est composée de 5 personnes, un(e)(e) chef(fe) de section (catégorie A), 2 chargés de mission HT2 (catégorie A), 2 chargés de mission T 2 (catégories A ou B)

   

  Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

  Placé sous l’autorité du chef section et en relation constante avec le chef de bureau et son adjointe
  Liaisons principales au sein du ministère : tous les services de la DGSCGC, DEPAFI, CBCM, DRH
  Autres : Ministères financiers  et Ministère des armées

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pics d’activités en fonction du calendrier budgétaire

Qui contacter ?

M. Denis REVEL, chef du bureau des ressources humaines et financières

Tél : 01.80.21.62.80
mèl : denis.revel@interieur.gouv.fr

Mme Bénédicte BONFANTI, adjointe au chef du bureau des ressources humaines et financières –

Tél : 01.86.21.63.24
mèl :  benedicte.bonfanti@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt de la demande : 31 août 2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques
niveau initié requis

Savoir faire :

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis
 

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis
 

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir être :

Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis
 

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquérir une expertise en matière de pilotage des crédits de niveau RPROG est particulièrement recherché au sein du ministère de l'intérieur ainsi qu’en interministériel et au sein des opérateurs

Durée attendue sur le poste : 3 ans (titulaires ou contractuels) 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie

Bureau des ressources humaines et des finances

Lieu d’affectation :

Immeuble Garance – 18, rue des Pyrénées / 67 rue de Lagny

75020 - PARIS

Emploi fonctionnel : NON concerné

codification REMI :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable du budget / CODE FICHE GBF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

============

Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%

Codes Dialogue, indispensable pour la prise d’acte, libellés + 2 codes (cf tableau en PJ) :

SC815080; SC815081

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)