Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Au sein du SAO, vos activités consistent principalement :

- A la réalisation d’équipements sur les véhicules destinés principalement aux différents services du déminage de la sécurité civile, ou des autres forces du MI.

- A l’utilisation des différentes machines-outils à commandes numériques nécessaire pour la fabrication de structures métalliques, ou autres mécano-soudées ou par assemblage mécanique.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

- Réalisation d’aménagements opérationnels pour les services opérationnels de la SC et des FSI, (véhicules, engins et structures) gestion de la réserve nationale ouest et du plot logistique SC, réalisation de missions logistiques, maintenance des masques de protection NRBC, armement de l’astreinte 24/7 SC.

• Composition et effectifs du service

- 21 agents dont 2 CAT A (directeur, directeur adjoint), 1 CAT B et 1 alternante, 3 services (approvisionnement et administratif, logistique et maintenance, aménagement opérationnel) et 1 cellule soutien spécialisé.

• Liaisons hiérarchiques

- Cheffe du bureau de la commande, de la logistique et du juridique – adjoint BCLJ, coordinateur adjoint militaire à la cheffe de bureau.

• Liaisons fonctionnelles

SAILMI (Service de l’Achat, de l’innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur) – Bureau des moyens mobiles

Services de la DGSCGC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercez vos missions dans le cadre général des dispositions relatives à l’ARTT 38h – 16 jours d’ARTT. A la demande du chef de service, vous pouvez vous voir confier des réalisations diverses (hors programme) pour les services clients du Ministère de l’Intérieur. En dehors du cadre spécifique des aménagements, vous pouvez être amené à effectuer des missions logistiques diverses, au profit de l’ESO et/ou de la DGSCGC dans le cadre du système d’astreintes 24/7 (environ 6 à 7 par an).

Régime horaire et congés

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) 

NBI NON

Qui contacter ?

IMPORTANT
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous

• M. HAYES, Directeur de l’ESO laurent.hayes@interieur.gouv.fr
• M. GINESTET, Directeur adjoint de l’ESO pascal.ginestet@interieur.gouv.fr
• M. LE-MARHOLLEC, adjoint à la cheffe du BCLJ mickael.le-marhollec@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour candidater :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à ces adresses

• Personnels du MI

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures

• 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique
  requis

• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau initié
  requis

• Connaissance générale de la soudure des métaux
  niveau initié                               

  requis     

   

• Lecture de plans 3 D
  niveau pratique                          

  à acquérir     

   

• Utilisation des outils et machines-outils d’un atelier de travail des métaux
  niveau pratique                          

  à acquérir    

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe

  niveau pratique
  requis

• Savoir s'organiser

  niveau pratique
  requis

• Savoir appliquer la réglementation

  niveau pratique
  requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter
  niveau pratique
  requis

• Savoir communiquer

    niveau pratique

  requis

• Avoir le sens des relations humaines

    niveau pratique

  requis

Autre compétences : 

Le poste exige à minima des aptitudes à la lecture des plans 3D, de la soudure (différents modes), et à l’utilisation des outils d’un atelier de travail du métal (dont machines) ; il nécessite des changements de posture. Il nécessite également l’aptitude à la conduite des chariots élévateurs.

Vos perspectives :

La fonction du niveau supérieur est la fonction de Chef d’équipe de l’Atelier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS)

Bureau de la commande, de la logistique et du juridique (BCLJ)

Etablissement de soutien opérationnel ouest (ESO Ouest)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule – LOG006A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)