Direction Générale Sécurité, Réglementation et Contrôles

Direction de l’immigration et de la citoyenneté

Au sein de la direction de l’immigration et de la citoyenneté qui se compose de 4 services et d’environ 65 agents, vous serez chargé :

• de coordonner l’activité de la lutte contre la fraude interne et externe au sein de la direction,
• de mettre en œuvre les référentiels qualité auxquels la direction est soumise
• d’assurer le suivi des interventions extérieures et hiérarchiques
• d’organiser le reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité de la direction

En tant que directeur adjoint, vous participerez également à l’ensemble de l’activité de la direction afin de suppléer le directeur et, éventuellement, d’assurer l’intérim de la direction. Vous appuierez donc le directeur dans le pilotage quotidien de la direction et dans les projets mis en œuvre. Vous serez force de proposition sur l’organisation du travail au sein de la direction.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein de la direction générale de la sécurité, de la réglementation et des contrôles, la direction de l’immigration et de la citoyenneté est chargée de la gestion de la politique migratoire et de la vie citoyenne (élections et délivrance des titres d’identité). Elle est composée de quatre services et d’une section :

• Le bureau de l’accueil au séjour et à l’asile : pour l’enregistrement des demandes de titre de séjour et des demandes d’asile et la remise des titres
• La plate-forme d’instruction des demandes de titres de séjour (ANEF et papiers) qui a également en charge la plateforme Main d’Œuvre Étrangère sur le périmètre Antilles-Guyane
• Le bureau de l’éloignement et du contentieux des étrangers
• Le service des titres et de la vie démocratique, se composant lui-même de trois sections : la section élections, un CERT CNI / passeports et la section naturalisation
• Une section « correspondant fraude étrangers »

Composition et effectifs du service :

La direction est composé de 62 agents ; 6 A (Directeur, directeur adjoint et chefs de service – 11 B – 45 C (+ vacataires occasionnels)

Liaisons hiérarchiques :

 
La directrice de l’immigration et de la citoyenneté (N+1)

 
Le sous-préfet, directeur de cabinet du préfet, directeur général de la sécurité, de la réglementation et des contrôles, (N+2)

COTATION RIFSEEP : Groupe 1

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite une grande disponibilité, discrétion et confidentialité.

Il faut également faire preuve d’intégrité, de grande loyauté, de rigueur et de réactivité

NBI de 20 points

Vos perspectives :

Poste à très fortes responsabilités d’encadrement et de pilotage dans des domaines nécessitant une expertise organisationnelle et réglementaire qui doit permettre d’accéder à des fonctions de CAIOM ou postes équivalent.

compétences

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert requis

• Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise requis
   
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique requis
   
   

  Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

• Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis

• Savoir analyser : Niveau maîtrise requis

• Savoir rédiger : Niveau maîtrise- à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : Niveau pratique requis

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis

Qui contacter :

La directrice de l’immigration et de la citoyenneté : Mme COAT Gwenaëlle

gwenaelle.coat@guyane.gouv.fr

Le sous-préfet, directeur de cabinet du préfet, directeur général de la sécurité, de la réglementation et des contrôles : M. MILLET Jérôme

jerome.millet@guyane.gouv.fr

Contact RH :

dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Fondement juridique du poste :

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.