Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de l’unité budget de la DICOM, rattachée au département des ressources, vous êtes chargé(e) du pilotage des dossiers d’exécution financière et du suivi du budget en tant que responsable de cette unité. Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur direct du chef de département, du délégué et de ses adjoints. Vous instruisez l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion du budget de la délégation.

Vos missions :

-Piloter une équipe de 2 gestionnaires que vous formez à la polyvalence dans la gestion des dossiers ;

-Assurer la relation opérationnelle avec la direction de l’évaluation, de la performance et des affaires financières et immobilières (DEPAFI) du ministère et les services dépensiers de la DICOM ;

-Préparer la programmation budgétaire : recensement des besoins, chiffrage et analyse pour arbitrage ;

-Piloter l’exécution budgétaire : suivi des engagements juridiques et des paiements, suivi du contrôle interne comptable (validation des commandes, suivi des consommations par département, fournisseurs, mise en concurrence, comptabilisation des recettes et des rétablissements de crédits …) ;

-Assurer la relation opérationnelle avec le département du comptable ministériel (DCM) ;

- Assurer les missions de référent du contrôle interne financier (CIF) pour la DICOM.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Conception et mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur.

·         Composition et effectifs du service

Le délégué, ses deux adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationales, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes.

·         Liaisons hiérarchiques

Le délégué et ses adjoints, le chef du département des ressources

·         Liaisons fonctionnelles

Les directions d’emploi, la DEPAFI

Les responsables des départements au sein de la DICOM

Le contrôleur de gestion

L’ensemble des agents de la délégation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance avancée des finances publiques

Maîtrise la procédure de refacturation interne sur Chorus Recette

Avoir une appétence pour la maîtrise des risques

Aptitude au travail en équipe et sens de l’écoute et de la pédagogie

Disponibilité

Qui contacter ? 

Christophe de COLBERT, chef du département des ressources humaines, budgétaires et logistiques-

christophe.de-colbert@interieur.gouv.fr

Unité RH de la DICOM : RH-DICOM@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

·         A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les services sont appelés à quitter le site actuel pour rejoindre le site « Spallis », situé 7 rue Ampère – 93200 Saint-Denis

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau expert / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert / requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise / requis

Maîtrise des logiciels métiers spécifiques : Chorus Formulaire, Cœur et DT.

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise / requis

Savoir analyser

niveau expert / requis

Savoir manager

niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise / requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Evolution vers des postes à plus forte responsabilité, notamment dans le domaine budgétaire et comptable et dans l’encadrement d’équipe.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

2° de l’article L332-2

Emploi fonctionnel 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable budgétaire (FPGBF01)

Code fiche GBF001A

Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  Responsable du budget (GBF001A) 

Code RIME (FP2GBF01)