Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du département pilotage de projets et production événementielle de la DICOM, le/la chef(fe) de projets événementiels contribue à assurer le conseil, la conduite, la mise en place et la planification de l’ensemble des événements auprès des différentes directions du MI et des cabinets ministériels, en prenant en compte l’anticipation et l’analyse d’impact, ainsi que la dimension corporate / marketing / artistique. Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité du/de la responsable événementiel du département.

 Dans ce cadre, il/elle :
•Etablit des cahiers des charges, en liaison avec les resp des unités de production de la DICOM, les directions, services et cabinets ministériels du MI, pour les événements à conduire : conception de plans de comm° événementiel, briefs créatifs ou éditoriaux, définition des livrables, des moyens à mobiliser, des échéances, des listings, … ;
•Conçoit et propose une stratégie de comm° événementielle autour des moments clé du MI
•Assure la planification des événements liée aux opérations de comm° à conduire ;
•Participe à l’évaluation des actions menées au moyen d’outils et de bilans partagés ;
•Assure une mission prospective sur les thèmes et les modalités de la communication ministérielle ;
•Assure le suivi et le pilotage des événements, notamment en coordonnant les différents prestataires des métiers de l’événementiel, en s’assurant du bon déroulement du planning
Le poste comprend plus spécifiquement un volet planification :
•Tient un agenda partagé recensant les priorités de commm°360° du MI et leurs modalités d’exécution et de diffusion. Cet agenda est transverse et alimenté de façon collaborative avec l’ens des départements de la DICOM ;

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
La DICOM fait partie du secrétariat général (SG)du MI. Elle est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de comm° du ministère. Elle exprime les positions publiques du ministère, notamment auprès des médias. Elle conçoit et déploie les campagnes de comm° du MI. Elle soutient la fonction comm°des préfectures et assure, en lien avec ces dernières, la déclinaison de la comm°ministérielle au niveau territorial.
·         Composition et effectifs du service

Le/la Délégué-e, ses adjoints-es et un ens. de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationale, soit environ 100 agents.

·         Liaisons hiérarchiques

Le/la responsable des équipes techniques événementielles et son adjoint-e

·         Liaisons fonctionnelles

En interne, vous travaillez en lien avec l’ens des départements de la DICOM. En externe, avec l’ens des directions et services du MI, les cabinets des ministres, le cabinet du SG, les préfectures, les services de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile. Les liens sont également importants avec le SIG.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste exige une forte créativité, beaucoup d’implication personnelle, de la réactivité ainsi que des qualités managériales et de direction de projets.

 Vous pourrez être amené à participer aux astreintes en place au sein de la DICOM, en semaine, week-end et jours fériés.

Qui contacter ?

Pauline Le Provost : écrire à : pauline.le-provost@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
• Avoir des compétences en informatique / niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques /niveau initié- requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
• Savoir gérer un projet/ niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

• Savoir communiquer/ niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis

Vos perspectives :

Evolution vers plus de responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 1 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère"

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

2°

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chef de projets de communication de publication, presse et relations publiques (COM002A / RIME : FPECOM02)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) du CGFP