Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Votre activité principale

Au sein du département des ressources mutualisées (RH, budget, logistique), vous êtes affecté(e) à l’unité des RH composée de 3 personnes. Vous co-assurez la gestion et le suivi administratif de proximité des agents de la délégation (environ 110 agents) et de leurs conditions de travail, en relation avec les bureaux gestionnaires centraux.

Vos activités principales :

- suivi de la réglementation et sa mise en œuvre

- Rédaction de courriers simples, mise en forme de documents

- Gestion et création de tableurs

- Gestion des recrutements d’apprentis et suivi de leurs dossiers

- Gestion des recrutements de contractuels et suivi des CDD, CDI

 -Gestion des dossiers d’accueil des stagiaires sous convention

-Préparation/suivi des dossiers relatifs aux évaluations, primes, promotions, absences, CET

-Référent RH pour la médecine de prévention, la formation, le handicap, la sécurité.

Vos fonctions recouvrent plus précisément les activités suivantes :

-Gestion directe des dossiers et situations individuels-les

-Vérification du respect de la règlementation

-Veille des évolutions réglementaires dans le domaine RH

-Rédaction de notes, bilans, de documents, informations à destination des agents ou de la direction

-Gestion et suivi des situations individuelles

-Réponses règlementaires aux demandes individuelles

-Mise en place de procédures

-Information et conseil des agents sur leur situation professionnelle

-Référent-e auprès du SDLP (AEL, cartes agents accès)

-ELS (volontariat)

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, disponibilité, réactivité, sens de l’initiative. Grande discrétion, totale confidentialité. Courtoisie, assertivité. Aisance rédactionnelle. Sur certains dossiers vous disposerez d’une grande autonomie. Régime horaire de 38h, badgé.

Qui contacter :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

• Géraldine Pendelliau, responsable des ressources humaines :géraldine.pendelliau@interieur.gouv.fr

• Christophe de Colbert, chef du département des ressources :christophe.de-colbert@interieur.gouv.fr

• Unité Rh Dicom :rh-dicom@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : voir MOB.MI et la PEP

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

 Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
• savoir accueillir niveau expert requis
   

Vos perspectives :

Spécialisation dans la filière RH, avec des responsabilités plus importantes.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère

Votre environnement professionnel

Activités du service

Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur.

Composition et effectifs du service

Le délégué, deux adjoints dont le porte-parole du MI, et un ensemble d’agents (environ 110) relevant des périmètres SG, Police nationale, Gendarmerie nationale appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, contractuels, apprentis, stagiaires.

Liaisons hiérarchiques

Le/la responsable de l’unité des Rh, le/la chef-fe du département des ressources, l’équipe de direction.

Liaisons fonctionnelles

Vous travaillez en relation avec les directions d'emplois et services rattachés. En interne, avec les responsables d'unités de la DICOM et l'ensemble des agents.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

 A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis(93200), au 7, rue Ampère

Domaine fonctionnel : ressources humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007A –code RIME FPEGRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

FPGRH018 Chargé de la prévention des risques professionnels

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L332-2