Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du dépt pilotage de projets et production événementielle de la DICOM, le/la responsable campagne et projets structurants contribue à assurer le conseil et la conduite de l’ensemble des opérations de communication auprès des différentes directions et cabinets ministériels du MI en prenant en compte l’anticipation et l’analyse d’impact, ainsi que la dimension corporate / marketing / artistique.

Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité du/de la responsable du département pilotage et stratégie. Il coordonne et séquence le travail de l’équipe composée d’un chef(fe) de projets communication et campagnes et d’un apprenti.

Dans ce cadre :
• Il/Elle établit des cahiers des charges, en liaison avec les responsables des unités de production de la DICOM, les directions et cabinets ministériels du MI, pour les opérations de communication à conduire : conception de plans de com., briefs créatifs ou éditoriaux, ainsi que la définition des livrables, des moyens à mobiliser, des échéances… ;
• Il/Elle assure la planification liée aux opérations de com. à conduire ;
• Il/Elle participe à l’évaluation des actions menées au moyen d’outils et de bilans partagés ;
• Il/Elle assure une mission prospective sur les thèmes et les modalités de la com. ministérielle ;
• Il/Elle assure le suivi et le pilotage d’actions de com., notamment en mobilisant les prestataires du MI dans les domaines de l’achat d’espaces publicitaires, les études d’opinion, le conseil stratégique, etc.
Le poste comprend plus spécifiquement un volet pilotage des campagnes de com. :
• Il/Elle coordonne et pilote des campagnes de com. en lien avec les prestataires ;
• Il/Elle définit les briefs créatifs et est garant du respect des rétro-plannings, de la délivrabilité et du budget de ces campagnes.


Votre environnement professionnel :


Activités du service

La DICOM fait partie du SG du MI. Elle est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de communication du ministère. Elle exprime les positions publiques du MI, notamment auprès des médias, conçoit et déploie les campagnes de com. du MI. Elle soutient la fonction com. des préfectures et assure, en lien avec ces dernières, la déclinaison de la communication ministérielle au niveau territorial.

Composition et effectifs du service

Le Délégué, ses adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la GN et la PN, appartenant aux corps administratifs, techniques actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes.

Liaisons hiérarchiques

Le chef du département et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

En interne, vous travaillez en lien avec l’ensemble des depts de la DICOM. En externe, avec l’ensemble des directions du MI les cabinets des ministres, le cabinet du SG, les préfectures, les services de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile. Les liens st également importants avec le SIG

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste exige une forte créativité, beaucoup d’implication personnelle, de la réactivité ainsi que des qualités managériales et de direction de projets.

Vous pourrez être amené à participer aux astreintes en place au sein de la DICOM, en semaine, week-end et jours fériés.

Qui contacter ?

Nicolas VEY : adjoint au délégué à l’information et à la communication (écrire à : sec.com@interieur.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
• Avoir des compétences en informatique / niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques /niveau initié- requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
• Savoir gérer un projet/ niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

• Savoir communiquer/ niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis

Vos perspectives :

Evolution vers plus de responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

2°

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chef de projets de communication de publication, presse et relations publiques (COM002A / RIME : FPECOM02)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) du CGFP