Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Traitement des procédures judiciaires (petite et moyenne délinquance) au sein du SLPJ Rive gauche

Composition et effectifs du service

11 au sein du secrétait judiciaire de SLPJ Rive Gauche

Liaisons hiérarchiques

Chef du secrétariat judiciaire (major de police OPJ)

Liaisons fonctionnelles

Chefs de brigade et de groupe des différents groupes d’enquête du SLPJ

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité, discrétion

- L’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par la DCRFPN d’une durée d’au moins 5 semaines. Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistants d’enquête.
Des précisions sur les dates des sessions de formation et les modalités seront communiquées ultérieurement.
- adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
- exclusion des horaires variables

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé.

Qui contacter : dipn31-so-rh-mobilité@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Tel : 05-61-12-76-98

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Compétences principales :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

Avoir des compétences juridique : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau initié requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Assistant d’administration générale

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC006

Adresse du service :

DIPN31/TRG/SLPJ

Commissariat de Bellefontaine

62 allée de Bellefontaine

31100 TOULOUSE

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).