Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Piloter et encadrer le service. Gestion des congés. Procéder aux notations. Animer le service.

- Encadrer une équipe de collaborateurs administratifs et actifs.

- Contrôle qualité/enregistrement et envoi de l’intégralité des procédures judiciaires établies ou transitant par la CPN de Béziers (utilisation du LRPPN ).

- Établissement des états statistiques en matière judiciaire et alimentation de tableaux de suivis. Œuvrer à la fiabilisation des statistiques (utilisation d’ORUS).

- Analyse et synthèse des phénomènes délictuels et criminels de la CPN de Béziers pour définir ensuite une stratégie visant à y répondre, en lien étroit avec la hiérarchie de la CPN.

- Élaboration d’outils cartographiques via IDIC-SI et ORUS.

- Synthèse hebdomadaire pour le CC et suivi des suites judiciaires (MCPN).

- Contribuer à la correction des rejets sur FOVES.

- Alimentation de la base SUIVI-JUD.

- Gestion et envoi des recherches infructueuses.

- Envoi des procédures aux services extérieurs via la plateforme PLINE.

- Participation au développement de la procédure pénale numérique, actuellement en phase de développement au sein de la CPN.

- Assister le chef SU et son adjoint dans leurs missions quotidiennes.

- Répondre aux sollicitations du Parquet et des autres services de police et gendarmerie pour la recherche et la copie de procédures.

- Archivage des procédures et des dossiers traités en MOD-ADM.

- Mener des actions partenariales en lien avec les thématiques judiciaires.

Activités du service

-Contrôle qualité des plaintes et des procédures

-Statistiques

-Correction des rejets sur FOVES

-Alimentation de la base SUIVI- JUD

-Envoi des transmissions extérieures via PLINE

- Alimentation du LRPPN

- Analyse et synthèse de la criminalité sur le territoire de la CPN

- Coopération partenariale dans le cadre judiciaire, notamment le pôle psycho-social

- Rédaction de notes de renseignement judiciaire

Composition et effectifs du service

3 EFFECTIFS :

1 SACS

2 ADJOINTS ADMINISTRATIFS

Liaisons hiérarchiques

 
Le commandant de la SU et son adjoint

Le commissaire central, chef de la CPN, commissaire de police

L’adjoint au commissaire central, commissaire de police

Liaisons fonctionnelles

DIPN ET L’ENSEMBLE DE SES SERVICES/ETAT MAJOR/TRIBUNAUX JUDICIAIRES/AUTRES FORCES DE L’ORDRE

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-Assister et travailler en étroite relation avec le commandant de la SU et son adjoint. Etre force de proposition auprès de la hiérarchie

-Utilisation permanente de l’outil informatique

-Notions de Droit pénal

-Travail en équipe – grande communication

Qui contacter :

Secrétariat : 04.67.49.54.31 ou 32

dipn34-beziers-sec@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

 Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

 Connaissances technique / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer /niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir être / niveau pratique - requis

Emploi(s) type ADM005A

RIME FP2ADM04

DNSP/DIPN HERAULT/CPN BEZIERS/SU/UAE/SECRETARIAT JUDICIAIRE – Rue Edouard Herriot – 34500 Béziers

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.