GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1/ Responsable des armes et des munitions (50 % du temps d’activité), à l’issue de la formation RAM (responsable des armes et munitions) :

- contrôle régulier de l’état des armes individuelles et collectives

- vérification du nettoyage des armes individuelles

- contrôle de l’état des munitions et suivi des stocks de munitions

- contrôle des gilets pare-balles et gestion des retraits en cas de défectuosité

- démontage et remontage sommaire

- réparations de premier niveau sur les armes individuelles et collectives

- gestion des réparations lourdes en liaison avec le SGAMI

- réalisation des essais des matériels techniques et d’armement divers

- enregistrement des mouvements d’armes sur l’application ARES

2/ Maintenance logistique du site du Reynel et du CRA (50 % du temps d’activité)

En lien avec les autres logisticiens, contribution aux missions suivantes :

Gestion du parc automobile

- Préparation du Plan de renouvellement automobile (PRA) ;

- Entretien de premier niveau des véhicules de la police aux frontières ;

- Suivi des dégradations de véhicule, en lien avec le SGAMI ;

- Utilisation du logiciel VULCAIN pour la consultation des factures et l’entretien des véhicules.

Logistique

- Suivi des dossiers habillements sur l’application UNIFORCES;

- Remise des effets vestimentaires aux fonctionnaires et gestion des expéditions des équipements non conformes ;

- Gestion des fournitures administratives ;

- Suivi quantitatif et qualitatif des commandes sur les applicatifs métiers (GMMPN et LOGMI) ;

- Manutention, manipulation des produits, matériaux et objets parfois lourds (colis…) ;

- Suivi des inventaires de matériel et de mobilier (hors parc informatique) ;

- Livraison et réception des commandes, rangement ou distribution des équipements.

Immobilier

- Suivi de l’entretien, des travaux et de la maintenance du parc immobilier (supervision des prestataires externes, contrôle de la bonne exécution de leurs interventions)

- Réalisation des opérations de petite maintenance (premier niveau) ;

- Procéder aux achats nécessaires à la petite maintenance.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire et logistique.

L’Antenne PAF assure un lien de proximité avec les personnels actifs et non actifs de la police aux frontières.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de l’antenne PAF

Liaisons fonctionnelles

Direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI

Direction de l’immobilier du SGAMI

Bureau de la logistique du SDSO

Prestataires extérieurs

Service interdépartemental de la police aux frontières

Service zonal de la police aux frontières

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Titulaire du permis B, bonne condition physique, disponibilité, réactivité

Missions exercées selon un régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours ARTT

Qui contacter ?

Cheffe Antenne PAF : 02 90 09 83 00

Cheffe du bureau de la logistique (SDSO) : 02 99 79 85 98

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Hygiène et sécurité : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Le titulaire du poste développera une technicité en matière de gestion matérielle et logistique valorisable lors de la préparation d’examen professionnel ou d’une mobilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2°de l'article L332-2 (anciennement 2°de l'article 4)