Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gestion du parc automobile LOGMI (rdv maintenance / gestion sinistre / suivi kilométrique)

- Transport des différentes procédures dans les Tribunaux judiciaires du département et à la DRPJ de Lille

- Liaison SGAMI, Direction Zonale et autres partenaires institutionnels pour prise en charge de matériels et fournitures diverses

- Suivi des personnels dans GMMPN (Situations administratives / commandes tenues PA et réservistes)

- Commandes et gestion des stocks fournitures de bureau spécifiques

- Commandes et gestion des stocks alimentaires

- Réception de livraisons diverses

- Collecte et acheminement du courrier vers les services postaux (arrivés et départ)

- Alimentation et suivi des indicateurs des tableaux zonaux

- Traitement des archives du service en lien avec les services départementaux

- Réception délivrance et activation des cartes professionnelles au profit des fonctionnaires du service

- Assurer la suppléance de l’accueil téléphonique et physique

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service départemental de soutien opérationnel coordonne la gestion des ressources humaines et de l’accompagnement, des finances et des affaires immobilières, de la logistique, le conseiller de prévention de l’ensemble des services de la DIPN de l’Oise

 
Composition et effectifs du service
2 attachés + 3 secrétaires administratifs + 6 adjoints administratifs + 1 adjoint technique + 1 contractuel + 2 brigadiers-chefs

 
Liaisons hiérarchiques
DIPN 60 – Chef SDSO et adjoint

 
Liaisons fonctionnelles
Les circonscriptions de la police nationale de Beauvais, Compiègne et Creil – SDPAF 60 – SIPJ – DIPN – DZPN – SGAMI - Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant :

- Permis B obligatoire

- rigueur, méthodologie, organisation

- une grande autonomie

- des capacités d’anticipations

- la maîtrise de l’outil informatique

- Utilisation des applications LOGMI – GMMPN (une formation sera dispensé après affectation)

Régime hebdomadaire 40h30- 25CA et 29 jours ARTT

Qui contacter ?

Chef SDSO : DULAMON David au 03 44 89 80 10

Adjoint chef SDSO : FAMIN Isabelle au 03 44 89 80 12

dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /

requis

Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise / à aquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels vers d’autres fonctions.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN de l’Oise – SDSO – 135 rue des déportés – 6000 BEAUVAIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOGO2

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2