DIPN13-Aix Gestionnaire administratif en charge du contrôle LRPPN H/F

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

 
- Contrôle qualité LRPPN 

- Procéder à l’enregistrement arrivée/départ du courrier judiciaire

- assurer le suivi statistique et administratif de l’ensemble de l’activité    judiciaire

- assurer le suivi et le contrôle de la PERFORMANCE

- gérer le suivi administratif des scellés

- élaborer des fichiers sur la base de critères prédéfinis via ORUS

- Assurer le secrétariat du responsable du service, la gestion de proximité au plan des ressources humaines, le contrôle des congés, permanences et astreintes.

- Gérer la documentation administrative/ opérationnelle et l’archivage du service

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

La Circonscription de Police Nationale d’Aix en Provence regroupe environ 300 fonctionnaires répartis dans différentes unités.
La mission investigation est intégrée au sein du Service Local de Police Judiciaire (S.L.P.J). L’organisation du travail d’investigation de fond dissocie les affaires judiciaires simples relevant de l’activité quotidienne, de celles qui relèvent de l’investigation et de la recherche approfondie (affaire graves, complexes, dossiers de synthèse). Le secrétariat judiciaire est en charge de la gestion des portefeuilles judiciaires, de la gestion opérationnelle du service, de la tenue du courrier et des statistiques, de l’enregistrement, de la conservation et de la transmission des procédures et scellés judiciaires.

 
Composition et effectifs du service

 
CPN : environ 280 effectifs

SLPJ : environ 100 agents

Secrétariat judiciaire : 8 agents

Liaisons hiérarchiques

 
Chef du SLPJ (commissaire de police)

Adjoint au chef du SLPJ (commandant divisionnaire à l’échelon fonctionnel)

Responsable du secrétariat judiciaire (secrétaire administratif)

Liaisons fonctionnelles

 
Tous services de police et administrations

Particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
-Polyvalence indispensable;

-Disponibilité;

-Confidentialité et discrétion;

-Maîtrise de l’outil informatique et des applications métier : LRRPN, ORUS, ALICE.

Régime horaires : 40h30 / par semaine – horaires variables avec badgeuse – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récupération heures supplémentaires jusqu’à 8 1/2 journées sur l’année civile

Organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe afin d’assurer une continuité de service.
Télétravail possible uniquement après acquisition du savoir-faire et du niveau d’autonomie requis.

 
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON

Télétravail : OUI

Management : NON

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

 
Savoir-faire

 
Savoir s'organiser

niveau pratique - requis

 
Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique - requis

 
Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

 
Savoir-être

 
Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

 
Savoir s'adapter

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience pour pouvoir prétendre à des responsabilités similaires ou supérieures au sein de la Police Nationale et d’autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

Commissaire de police, chef du SLPJ : 04 42 93 98 10

Pour tout renseignements : dipn13-aix-en-pce-bls-personnel@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de candidatures : 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste : 20/01/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône ( DIPN13)

Circonscription de Police Nationale d’Aix-en-Provence (CPN)

Service Local de Police Judiciaire (SLPJ)

10 avenue de l’Europe

13090 AIX-EN-PROVENCE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
RMFP : FPCTL041 – Chargé(e) de l'exploitation de fichiers administratifs

RIME : ERCTL012 – Chargé(e)de l'exploitation de fichiers administratifs

 
Codes affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2 

SAA : 13PNC0000

SAO : 13PNC1510

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."