DIPN26/CPN VALENCE/SLPJ/Assistant d'enquête

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA026PNB-87750  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN26/CPN VALENCE/SLPJ/Assistant d'enquête

Description du poste

Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service local de police judiciaire


Composition et effectifs du service : 3 CC, 74 CEA, 6 PERSONNELS ADMINISTRATIFS et 8 PERSONNELS DE LA PTS

 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire – Chef de circonscription

 
Liaisons fonctionnelles : Officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Exclusion des horaires variables.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation d'adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau EXPERT - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau INITIE - requis
 

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau MAITRISE - requis

Savoir rédiger - niveau EXPERT - requis

Savoir s'organiser - niveau EXPERT - requis

 

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau INITIE - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau EXPERT - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau EXPERT - requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/24

 

QUI CONTACTER ?

Le chef du SLPJ : 04 75 82 22 40

Courriel : dipn26-pj-sec@interieur.gouv.fr

 

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

L'exercice des missions d'enquête permettra d'acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d'évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite/2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Lieu d'affectation

VALENCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VALENCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

12/07/2024

Personne à contacter (mail)

Le chef du SLPJ : 04 75 82 22 40 Courriel : dipn26-pj-sec@interieur.gouv.fr