Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Les missions principales du SDAN sont orientées sur les domaines techniques :

- assure la mise à disposition, l’opérationnalité et la maintenance de 1er niveau à un niveau optimal de performance, de l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département, dans le respect des missions, des objectifs et des contraintes fixés par le chef de service

- assiste techniquement les utilisateurs et les conseille

- diffuse les règles d'utilisation des moyens informatiques

- recueille les besoins ponctuels émis par les utilisateurs, les analyse et y apporte des réponses

- veille au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Parmi les actions non exhaustives que le SDAN doit mener, il :

. procède au renouvellement des matériels obsolètes

. assiste techniquement les utilisateurs et les conseille tant par téléphone qu’en présentiel

. recueille les besoins émis par les utilisateurs et/ou les services, les analyse et y apporte des réponses

. assure le maintien en condition opérationnelle des outils de transmission et de télécommunication

. diffuse les règles d'utilisation des moyens informatiques

. veille au respect des règles de sécurité par les utilisateurs

L’activité se développe, à des degrés divers autour de trois axes principaux :

- déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries, NOEMI…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes, NEO, …)

- conseiller le chef de service en matière d'acquisition des matériels de tous types et de logiciels particuliers (autres que de bureautique traditionnelle)

- appliquer les règles de sécurité définies par le directeur interdépartemental, sur proposition du pôle SSI.

Composition et effectifs du service
L'effectif du SDAN peut en partie, ou entièrement, être composé par des catégories d'agents publics de statut actif, administratif de la police nationale, ou technique

 
Liaisons hiérarchiques
Le SDAN est rattaché auprès du directeur interdépartementale de la police nationale de la Gironde

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur, ANFSI, SGAMI SO, préfecture de la Gironde, GGD33, DZPN SO, DNSP, DNPAF, DNPJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion professionnelle, disponibilité et grande réactivité, travail intensif sur ordinateur et au téléphone. Polyvalence indispensable.
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ ARTT.

Service en horaires variables, plages obligatoires de présence 09h30-11h30 et 14h00-16h00. Calcul du volume horaire par vingt-huit jours.

Détention permis de conduire catégorie B, et conduire sans appréhension véhicule de tourisme et fourgonnette.

Astreintes du vendredi 08h00 au vendredi suivant 8h00, téléphone et véhicule de service.

Poste soumis à obtention de l’Habilitation Très Secret Défense - Délai d instruction 4 mois minimum

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SDAN: 05.24.57.42.71

Secrétariat DIPN33 : 05.57.85.70.01 ou 05.57.85 70 02

Courriel chef SDAN : dipn33-sdan@interieur.gouv.fr

Courriel secrétariat : dipn33-secdir@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Hôtel de Police

23, rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Technicienne / Technicien support utilisateurs - FPNUM026

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Technicien de proximité - SIC010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 33PNA0000

Code SAO : 33PNA0500

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)