Groupe RIFSEEP Groupe 2

Vos activités principales

Assure la maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets

Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention

Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions

Réalise en régie des travaux de peinture, de cloisonnement ou de petite menuiserie ou plomberie

Peut être amené à remplacer le vaguemestre.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Service départemental en charge du soutien opérationnel (SDSO) est l'une des composantes de la Direction interdépartementale de la Police Nationale de l’Hérault. Il gère les fonctions supports de la DIPN en s’appuyant sur trois bureaux : le bureau des ressources humaines, le bureau de la logistique, le bureau des finances. Le SDSO compte aussi une conseillère de prévention qui anime le réseau départemental des assistants de prévention.

Composition et effectifs du service

1 CAIOM, 5 Attachés d’administration, 7 catégories B, 14 catégories C, 10 CEA

Liaisons hiérarchiques

1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Chef du SDSO

1 Attachée Principale d’Administration de l’État – Adjointe au Chef du SDSO

Liaisons fonctionnelles
Tous services de la DIPN 34

SGAMI – DZPN SUD

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Mobilité fonctionnelle au sein d’autres bureaux du SDSO

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Permis B

Qui contacter :

Le Chef du SDSO : 04.99.13.50.10

L’Adjointe du Chef SDSO : 04.99.13.50.20

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

 Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise -requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

EMPLOI TYPE FPELOG10 - LOG010A

RIME ERLOG025

DIPN34 – SDSO - Bureau de la logistique

206 Avenue du Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER CEDEX 1

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.