Groupe RIFSEEP 2

Activités principales :

- Gestion, diffusion de l’information et instructions opérationnelles parvenant à la DIPN 34 via la messagerie RESCOM, ainsi que les boîtes mails fonctionnelles du service.

 - Diffusion des télégrammes et remontées d’informations depuis la DIPN 34 via le RESCOM et boîtes mails fonctionnelles.

- Suivi et alimentation des fichiers opérationnels (FOVES – FPR).

 - Traitement des demandes de renseignements émanant des canaux de coopération internationale.

 - Accueil téléphonique.

 - Recherches et renseignements à la demande des autorités de justice (huissiers).

  Activités complémentaires :

 – Réalisation de documents opérationnels et administratifs sur instructions du Chef CIC ou de son adjoint.

• Activités du service

Transmission de l’information opérationnelle et administrative reçue et provenant de la DIPN 34.

 • Composition et effectifs du service

Le Centre d’information et de Commandement de la DIPN 34 est composé de fonctionnaires actifs et administratifs pour la gestion des appels 17 et des ondes radio.
La transmission de l’information de la DIPN 34 fait partie intégrante du CIC.

• Liaisons hiérarchiques

Chef de Service : Commissaire de police
Chef d’unité : Commandant de police -Chef CIC
Adjoint chef d’unité : Major RULP

 • Liaisons fonctionnelles

Principaux interlocuteurs en interne : tous les services de la DIPN 34

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos perspectives :Evolution sur le poste

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 - Sens du contact humain.

- Connaissance parfaite des services de l’Hôtel de Police.

- Connaissance souhaitées des outils informatiques et des applications FPR – TAJ et AGORA.

- Polyvalence – Disponibilité – Rigueur – Ponctualité – Bon sens – Discrétion.

- Cycle de travail : cyclique binaire  : 2-2 – 3-2 – 2-3.

 - durée de la vacation 12h08 - amplitude horaire : 07h00 – 19h08.

 - ITM : NON.

Qui contacter :

Chef de l’État Major: Commissaire de police : 04 99 13 50 07
Chef d’unité : Commandant de police : 04 99 13 50 93

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
PATS : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Investissement
/ niveau pratique - requis
Assiduité
/ niveau pratique - requis
Prendre des initiatives
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’administration générale /ADM004

Gestionnaire de ressources documentaires / ERDOC010

RIME: FP2ADM05

DIPN Hérault/Etat-Major-Départemental/ DICO / CIC 206 Avenue Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER CE

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.