Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

 L'agent sera chargé :
- De réaliser la saisie de la synthèse opérationnelle quotidienne à partir des plaintes de délits de voie publique

- De répondre aux demandes ponctuelles des enquêteurs pour des recherches ou l’établissement de synthèses spécifiques sur des faits sériels.

- De réaliser des synthèses diverses à la demande de la DCSP-DDSP 34 ou de l’état-major SD 34.

- De réaliser des synthèses et des requêtes ORUS (pour cela la formation de « requêteur » est nécessaire et devra être suivie)

- De procéder à l’enregistrement des dossiers sur le logiciel SUIVIJUD.

Diverses autres tâches administratives seront à la charge de l’agent selon les nécessités de service.

Pas de télétravail prévu.

Activités du service

 
Secrétariat Judiciaire du Service Local de Police Judiciaire de la Circonscription de Police Nationale de

Montpellier

Composition et effectifs du service :

Effectif total : 214 dont 1 Cre – 6 Cdt – 4 Cne – 21 M - 48 B/C – 76 Bg – 29 Gpx – 13 ADM- 14 TPTS et PTS et 1 Psychologue

 
Liaisons hiérarchiques :

Chef du Secrétariat Judiciaire

Liaisons fonctionnelles :

Tous services du SLPJ

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Concours professionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Maîtrise de l’outil informatique, travail en équipe, réactivité, polyvalence, intérêt pour le judiciaire.

Qui contacter :

Le commissaire de Police Chef du SLPJ TEL 04.99.13.52.00

Le Référent RH : Attaché Principal d'administration : 04-99-13-50-10

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 21/03/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI..

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

Domaine(s) fonctionnel(s) :
AFFAIRES GENERALES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

ASSISTANT D’ADMINISTRATION GÉNÉRAL

ADM004A

RIME : ERDIR022 Assistante de direction

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
DIPN Hérault/ CPN Montpellier / SLPJ

206 Avenue Comté de Melgueil

34056 MONTPELLIER CEDEX 1

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.