Groupe RIFSEEP: 1

Activités principales:

Élaborer les synthèses départementales et d’assurer un suivi des statistiques,

- Constituer des dossiers thématiques à l’attention de la hiérarchie de l’Etat Major DIPN et de la Direction

 
- Effectuer un travail de documentation et d’archivage des dossiers nécessaires à l’activité au quotidien,

 
- Travailler en collaboration avec les agents chargés de l’efficience, de contrôle de gestion et contrôle interne

- Élaborer des tableaux de pilotage

Activités du service:

Bureau d’analyse statistique de la Division évaluation contrôle interne

Composition et effectifs du service

 3 officiers

1 CEA

4 agents administratifs

 
Liaisons hiérarchiques

 1 Commandant Divisionnaire EF - Chef de l'Etat-Major

 Liaisons fonctionnelles

 Liaisons avec tous les chefs de la DIPN et les partenaires institutionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : Possibilité d'évolution sur le poste.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Travail intensif sur ordinateur – Discrétion – Nécessité de discrétion et de maîtrise de l'outil informatique

- Nécessité d’un travail de communication avec les différents partenaires

- Polyvalence dans les missions

Qui contacter :

Commandant Divisionnaire EF - Chef de l'Etat-Major Départemental

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - à acquérir

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d'études (statistiques) / EEP002A

 
RIME : FPEEPP04

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN Hérault/Etat-Major/Division évaluation contrôle interne /206 Avenue Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER CEDEX 1

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.