Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein de la section des carrières du bureau des Ressources Humaines de la DIPN 35, vous assurez en tant que gestionnaire de proximité les principales missions suivantes :

- Participer à la gestion des campagnes afférentes à la carrières des agents (actifs et personnels administratifs, techniques et scientifiques) : gestion du dossier de prise en charge - mutations – avancement – notations – CET – suivi des effectifs.

- En tant que service de proximité, accueil et renseignements auprès des personnels affectés à la DIPN 35.

- Saisie de données dans l’application DIALOGUE (SIRH ministériel) , diffusion des télégrammes, publication des ouvertures de poste via MOB-MI.

- Soutien dans la gestion des réservistes via les signatures des ESF.

Les missions sont réparties entre binômes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Service Départemental de Soutiens Opérationnels (SDSO) apporte le soutien aux services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilier. Le bureau des ressources humaines est composé de 3 sections :

- carrières

- affaires médicales et sociales

- temps de travail

La section des carrières a en charge la gestion et le suivi de carrière des personnels des filières de la sécurité publique, de la police aux frontières et de la police judiciaire.

Composition et effectifs du service :

section des carrières : 1 cat.B chef de section – 4 cat C

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de section - Cheffe du bureau des RH et son adjointe - Cheffe du SDSO et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

DZPN OUEST : SZ3S – services de la DIPN 35

SGAMI OUEST

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Chef de section : 02 99 79 87 01

Adjointe chef du BRH : 02 90 09 83 55

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessité de discrétion - Travail en équipe.

Durée hebdomadaire de travail de 40 heures 30, générant 29 jours de RTT.

Travail en horaires variables.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargée de la gestion administrative et de la paie : FPGRH008 - ERGRH002

Chargé de la gestion des RH de proximité : FPGRH012 - ERGRH011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)