Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant notamment les missions suivantes:

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Mettre en forme les dossiers numériques (PPN),
Prendre en compte les dossiers de différends de voisinage,
Rédaction de procès verbaux de recherche fichiers.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire

Composition et effectifs du service : 2 CCD, 12 CC , 175 CEA, 16 PTS, 15 Administratifs

Liaisons hiérarchiques : Chef SIPJ, Adjoint SIPJ, Chef SLPJ et Responsable DPO.

Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT (exclusion des horaires variables)

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation :

Cette formation se déroule sur une durée de cinq semaines, selon l'organisation suivante :

Les deux premières semaines en ENP ;
La troisième semaine en distanciel ;
La quatrième semaine en alternance, sous la forme d'un stage de découverte dans le futur service d'affectation ;
La cinquième et dernière semaine en ENP avec examen final.

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

Prime investigation de 150€ mensuelle

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire:

Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis

Savoir rédiger, niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis

Savoir être:

Savoir s'adapter, niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis

Groupe RIFSEEP: 2

Vos perspectives : L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Lien pour le formulaire de mobilité  :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Labellisation : La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Divers : accès parking et restaurant administratif

Personnes à contacter : 

Adjoint Chef SIPJ Isère : 0476604002 / Chef SLPJ : 0476604006

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2