RIFSEEP 2

Domaines fonctionnels : Logistique et technique
opérationnelle
Les codes fiches emploi : LOG001A

Missions :

Rattaché(e) au SDSO, vous formerez un binôme avec le chef de bureau de la logistique et des moyens, vous serez amené (e) à :

- organiser le travail de tous les effectifs de l’unité logistique ;

- assurer l’intérim du chef de bureau de la logistique et des moyens durant ses absences, dans l’ensemble de ses missions :

 - automobiles : doit mettre en œuvre les moyens pour maintenir le parc en condition opérationnelle, élaborer le plan de renouvellement des véhicules

- armement : vérifie les stocks, recense les besoins, passe les commandes. Contrôle la réalisation des vérifications régulières par le responsable armes et munitions, des moyens opérationnels sur les différents sites. Élabore le plan d’emploi des crédits armes et munitions.

- matériel/habillement : vérifie les stocks, organise les inventaires, met à jour les états et planifie les achats de matériels et fournitures diverses

- entretien immobilier : pilote et met en œuvre la politique d’exploitation, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements, suit la réalisation de petits travaux et/ou de remise en état dans les différentes structures de la DIPN42.

 - recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par l’ensemble des services de la DIPN42

 - veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

 - travailler également en lien avec les prestataires des marchés publics retenus, rechercher, superviser les prestataires extérieurs, négocier les tarifs et s’assurer de la bonne exécution des travaux ;

 - participer à diverses réunions et se déplacer sur tous les sites POLICE de la Loire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le SDSO assure le soutien administratif, logistique et financier des

services opérationnels : RH-Finances-Logistique et Immobilier
Le bureau de la logistique gère les moyens mobiles, l’armement, le matériel/habillement, l’immobilier et l’entretien des bâtiments, le courrier

Composition et effectifs du service
Le SDSO est composé de 28 personnels : 18 administratifs, 4 adjoints techniques, 3 CEA, 1 vacataire + 1 apprenti + 1 contractuel

Le bureau de la logistique et immobilier est composé actuellement de 13 effectifs : 5 administratifs, 4 adjoints techniques, 3 CEA, 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques : cheffe SDSO, Adjoint(e) chef(fe) SDSO

Liaisons fonctionnelles : Partenaires directs : DNSP-DZPN-SGAMI-Chefs de service-CPN du département-Préfecture de la Loire-préstataires privés

Localisation : 99 bis Cours Fauriel 42100 SAINT ETIENNE

40h30 hebdomadaires + 25 CA et 29 RTT

Horaires variables

Astreintes possibles

NBI : 10 points

Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.doc

 La date limite de candidature au 31/12/2024

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir faire :

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

S'avoir s'adapter niveau maîtrise requis

S'avoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste transversal nécessite de la rigueur et de la disponibilité. Le management et le travail réalisé en étroite collaboration avec la cheffe SDSO et son adjoint peuvent permettre d’accéder à des responsabilités supérieures

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2