Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service :
Gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Disponibilité, Polyvalence, Travail en équipe

• adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

• exclusion des horaires variables

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service :
Chargée des activités de police judiciaire et administrative sur l’ensemble de la CSP Nantes, le service local de police judiciaire est composé d’unités opérationnelles et d'unités de soutien et prend en compte le traitement judiciaire de la petite et moyenne délinquance. Il compte 53 personnes dont 1 officier, 42 enquêteurs, 6 personnels administratifs et 4 personnels techniques et scientifiques.

Liaisons hiérarchiques : Chef du Service Local de Police Judiciaire 
Liaisons fonctionnelles : Officiers et agents de police judiciaire du service

GROUPE RIFSEEP : 2

CODE RIME : SCR095A

CODE RMFP : FP2SEC12

Emploi fonctionnel: Assistant d'enquête

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date limite de publication : 1 mois

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + Lettre de motivation + Formulaire de mobilité impératif

Contacts:

Chef du SLPJ / Adjoint : 02 53 46 73 31 / 09

Chef de la Division de l’Action Judiciaire : 02 53 46 72 90

Courriel : dipn44-nantes-slpj-secret@interieur.gouv.fr

Travail en équipe, Disponibilité, Polyvalence, Réactivité, Discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

• exclusion des horaires variables

Fonctionnaire de catégorie B

Connaissance de l'environnement des forces de sécurité

Notions de droits pénal

Très à l'aise avec l'informatique

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau initié requis

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

GROUPE RIFSEEP : 2

CODE RIME : SCR095A

CODE RMFP : FP2SEC12

Lien pour postuler :

https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Session de formation :
- Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
- Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Non ouvert aux contractuels