Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Notifications des actes administratifs ou arrêtés préfectoraux rendus par les juridictions

- Organisation de l’accueil des retenus et exécution des formalités administratives d’entrée

- Identification judiciaire

- Gestion et suivi des procédures de demande d’asile

- Rédaction de procès verbaux à destination des différentes juridictions

- Alimentation et tenue des différents tableaux et logiciels de suivi

- Liaison avec les différents services et juridictions

 
Votre environnement professionnel :

Centre de Rétention Administrative de Loon-Plage (Dunkerque)

 
Activités du service

Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement

Composition et effectifs du service :

Le CRA compte 207 effectifs, composés de fonctionnaires de police et d'agents administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques :

Chef CRA et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

SIPAF NORD, SZPAF, DIPN59, DNPAF, SGAMI NORD

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant :
- sens des relations humaines
- rigueur, méthode, organisation
- maîtrise de l’outil informatique
- savoir travailler en équipe

- polyvalence dans la réalisation des taches

- communiquer efficacement

Des connaissances de l’environnement juridique des centres de rétention administrative et du droit des étrangers constitueraient un avantage apprécié.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SIPAF : 06 17 21 25 32 ou par mail : jerome.fauchois@interieur.gouv.fr

ou son adjoint : 06 20 88 02 55 ou par mail : laurent.diebling@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026

Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation -  niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre de rétention administrative du Dunkerquois

Port 5226

5226 route du Pacifique

59279 Loon-Plage

Code fiche de l’emploi type 1  : Greffière/Greffier de juridiction administrative

Code REP : JUR003A

Code RIME : FP2JUS07

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2