Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :

- Ressources Humaines de la Division : suivi des offres de formation, médecine du travail, gestion administrative des personnels, suivi des récompenses et des mesures disciplinaires ...

- Gestion logiciel GESTT ; Gestion du temps de travail

Votre environnement professionnel :

• Activité du service

Direction - État Major de Division - Sûreté Urbaine - Services de Voie Publique

• Composition et effectifs du service

4 personnels administratifs

• Liaisons hiérarchiques

Direction de la Division de Tourcoing

État Major de Division

• Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la Division

SDSO Bureau Ressources Humaines

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

régime hebdomadaire – horaires variables – travail sédentaire – forte sollicitation du personnel

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Bureau des Ressources Humaines  -  dipn59-lille-tourcoing-bls@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique, à acquérir

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique, à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger - niveau pratique, requis

Savoir s'organiser - niveau pratique, requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique, requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique, à acquérir

Savoir s'adapter - niveau pratique, requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police de Tourcoing  49 rue de la  Fin de la Guerre 59200 Tourcoing

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RHG080A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ADM045A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2