DIPN59 - Division Tourcoing - Agent en charge des Ressources Humaines

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA059PNC-82501  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN59 - Division Tourcoing - Agent en charge des Ressources Humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP 1

 

Vos activités principales :

- Ressources Humaines de la Division : suivi des offres de formation, médecine du travail, gestion administrative des personnels, suivi des récompenses et des mesures disciplinaires ...

- Gestion logiciel GESTT ; Gestion du temps de travail

 

Votre environnement professionnel :

  • Activité du service

Direction - État Major de Division - Sûreté Urbaine - Services de Voie Publique

  • Composition et effectifs du service

4 personnels administratifs

  • Liaisons hiérarchiques

Direction de la Division de Tourcoing

État Major de Division

  • Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la Division

SDSO Bureau Ressources Humaines

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

régime hebdomadaire – horaires variables – travail sédentaire – forte sollicitation du personnel

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Bureau des Ressources Humaines  -  dipn59-lille-tourcoing-bls@interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique, à acquérir

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique, à acquérir

 

Savoir-faire :

Savoir rédiger - niveau pratique, requis

Savoir s'organiser - niveau pratique, requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique, requis

 

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique, à acquérir

Savoir s'adapter - niveau pratique, requis

 

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police de Tourcoing  49 rue de la  Fin de la Guerre 59200 Tourcoing

 

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RHG080A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :70 %

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ADM045A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

 

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

TOURCOING

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOURCOING

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2023