Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales

 
- Sélectionner les informations contenues dans les différents supports (télex, journaux de synthèse, fiches..) émanant des services de police français et étrangers afin d'identifier les tendances, détecter et évaluer les menaces que représentent les groupes criminels présents sur le ressort territorial.

- Étudier les messages de l'A440 concernant les départements de la zone de défense, des informations émanant des services extérieurs dont la Belgique, des notes de renseignements.

 
- Alimenter et enrichir les divers fichiers utilisés par le service (Vasco, Ploopi...).

 
- Faire des recoupements et rapprochements d'affaires, l'environnement complet d'individus ou l'identification à la demande du service à partir du TAJ, SNPC, SIV, FND, FBS (antécédents, complices, adresses, véhicules)…

 
- Rédiger et mettre à disposition des demandeurs d'informations, des utilisateurs potentiels et des partenaires du service des documents sur tous supports (notes, synthèses, tableaux, graphes, analyses...).

 
- Archiver les informations pouvant intéresser les enquêteurs.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le Service interdépartemental de la police judiciaire du Nord (SIPJ) Nord englobe en son sein les 330 agents composants les ex-unités de la DNPJ et de la DNSP chargées traditionnellement des enquêtes nécessitant un traitement spécialisé de part leur gravité, leur complexité, sérialité

Composition et effectifs du service

L’agent est sous l’autorité hiérarchique du chef du SIRASCO lui même dépendant du chef SIPJ et son adjoint.

Le SIRASCO assure une mission de centralisation, de recoupage, de contextualisation et de synthèse des informations criminelles pour, ensuite, faire des rapprochements, produire des analyses et dégager des tendances de la criminalité organisée sur le territoire national.

Liaisons hiérarchiques

Chef du SIRASCO.

Liaisons fonctionnelles

En interne, l’agent est en contact avec les personnels du SIPJ .

En externe, l’agent est en liens avec les personnels DNPJ (autres SIRASCO, CCPD de TOURNAI...),

des DIPN, de la Gendarmerie, de l’administration pénitentiaire, etc

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
- Missions exercées sur la base horaire habituelle des personnels administratifs de service opérationnel, à savoir 40h30, générant 29 RTT, avec horaires variables
- Les congés sont pris par alternance, pour assurer une permanence des services
- Grandes disponibilité et discrétion

Qui contacter :

Le Chef SIRASCO: 03 20 42 70 64

Le secrétariat de direction: 03 20 42 70 00

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste  : 14/08/2024

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives : Les compétences variées, développées sur le poste permettent une mobilité fonctionnelle sur d’autres postes de catégorie B, notamment dans les domaines budgétaires, des ressources humaines, de la logistique et technique opérationnelle ou dans les autres services du SIPJ. Ce poste offre la possibilité d'acquérir des compétences en vue de préparer les concours et de prétendre à une mobilité catégorielle notamment sur des postes en affaires générales comme gestionnaire des ressources documentaires.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Service interdépartemental de la Police Judiciaire de LILLE – 8/10 boulevard de la Liberté 59000 LILLE

Domaine fonctionnel : SECURITE ETAT-MAJOR / RENSEIGNEMENT

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RIME : Chargé de recherche et d’exploitation du renseignement / FP2REN07 : 50 %

RMFP : Chargé de la recherche et renseignement / ERREN002 : 50 %

2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984