DIPN67/Responsable de la Division de l'Evaluation et du Contrôle Interne

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA067PNA-87594  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN67/Responsable de la Division de l'Evaluation et du Contrôle Interne

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales :

 Au sein de l’État-major de la direction interdépartementale de la Police Nationale, le responsable de la division de l’évaluation et du contrôle interne pilote les activités de contrôle de gestion ,de contrôle interne et de production des statistiques. A ce titre ses activités se déclinent comme suit :

- Encadrement et animation d’une équipe composée de 2 agents (2 catégories B) dédiée à la mise en œuvre du contrôle de gestion et du contrôle interne sur l’ensemble des services de la DIPN du Bas-Rhin 

- Encadrement et animation d’une équipe composée de 4 agents (1 catégorie B, 2 catégories C, 1 contractuel) dédiée à la mise à la réalisation des statistiques opérationnelles portant sur l’ensemble des activités de la DIPN du Bas-Rhin 

- Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de contrôle de gestion

- Suivi de la réalisation des objectifs fixés, analyse des résultats et proposition d’actions correctives

- Aide au pilotage des services ; analyse des process

- Mise en œuvre du contrôle interne au sein de la DIPN ; coordination des dossiers d’audits

- Rassemblement de la réglementation

 


Votre environnement professionnel :

  •  Activités du service :

La division de l’évaluation et du contrôle interne est chargée d’analyser l’activité des services de la DIPN à l’aide de tableaux de bord (élaborés au plan national ou déclinés localement sur des thématiques spécifiques). L’objectif est d’améliorer la performance des services en identifiant les éventuels dysfonctionnements et en recherchant des sources d’efficience.

 

  •  Composition et effectifs du service :

La division de l’évaluation et du contrôle interne est composée de 7 agents : l’attaché(e) d’administration responsable de la division, l’assistant au Responsable départemental au contrôle interne, un secrétaire administratif en appui au contrôle de gestion. La Division est placée sous l’autorité du chef d’État-major. Elle englobe également le bureau des statistiques composée d’un secrétaire administratif et trois agents de catégorie C.

  •   Liaisons hiérarchiques :

- Chef d'Etat-Major

-Directeur Interdépartemental

-Directeur Interdépartemental Adjoint

 

  •  Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des services de la DIPN, administration centrale, DZ, SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Horaires hebdomadaires : 40h30

Congés : 25 CA – 29 RTT

 

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Ce poste nécessite :

Disponibilité

Réactivité

Rigueur

Management

Polyvalence

Savoir travailler en équipe

 

  • Connaissances techniques :

 

Avoir des compétences en informatique - bureautique :

niveau maîtrise : requis

 Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : à acquérir

Connaître les outils et techniques du contrôle de gestion :

niveau maîtrise : à acquérir

Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail :

niveau maîtrise : à acquérir

 

  • Savoir faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise : requis

Savoir analyser : niveau maîtrise : requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise : requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise : requis

 

Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis

 

  • Savoir être :

 Savoir s'adapter : niveau maîtrise : requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise : requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise : requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise : requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code RMFP : FPCTL004 - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

 

Temps de travail sur l'emploi type : 100%

 


la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024

 

DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG

 

 

la liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 

Qui contacter : Secrétariat départemental   : 03 90 23 17 42

                                                                 03 90 23 17 43

 

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

dipn67-so-sec@interieur.gouv.fr