Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Sous l’autorité du responsable du SDRF, vous êtes chargé(e), au sein de la cellule formation, des attributions suivantes :

- diffuser les offres de formation à l’ensemble des personnels concernés ( intranet)

- alimenter l’application formation,

- recevoir et traiter les candidatures aux formations,

- assurer le suivi des demandes de la DIPN 67 en matière de formation,

- assister les formateurs durant leurs sessions de formation,

- répondre à toute autre demande relative à l’activité du service (accueil téléphonique et présentiel)

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service :

Le SDRF constitue la plateforme assurant le suivi de la formation continue des effectifs de la DIPN67

•  Composition et effectifs du service :

Le SDRF est composé de 16 fonctionnaires : 1 capitaine, 12 CEA et 03 administratifs.

•  Liaisons hiérarchiques :

Service sous autorité hiérarchique du DIPN 67

•  Liaisons fonctionnelles :

Service sous autorité fonctionnelle du Service Zonal au Recrutement et à la Formation

Horaires hebdomadaires : 40h30

Congés : 25 CA – 29 RTT

Horaires variables

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « administration générale ».

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

Réactivité indispensable à la cellule formation,

Polyvalence entre les agents de la cellule doit être développée.

Être capable de suivre plusieurs tâches de manière simultanée

Disponibilité

• Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique : requis

Avoir des compétences juridiques : initié : requis

• Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis

Savoir s'organiser : niveau pratique : requis

Savoir rédiger : niveau pratique : requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique : requis

Savoir analyser : niveau pratique : requis

• Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique : requis

Savoir s'adapter : niveau pratique : requis

Savoir communiquer : niveau pratique : requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique : requis

• Autres :

Savoir utiliser le logiciel DIALOGUE 2 FORMATION (le niveau pratique est à acquérir sur le poste),

Faire preuve d’autonomie, sens de l’initiative, rigueur et méthode et réactivité (le niveau pratique est requis sur le poste).

Code RMFP : FPUS043 - Relation usagers-Secrétaire

Temps de travail sur l'emploi type : 100%

La date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024

la liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter : Chef SDRF : 03 68 41 90 01

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)