Groupe RIFSEEP : 2

Description du poste

Vos activités principales : Le titulaire assure les missions suivantes :

- suivi des inscriptions, et des suppressions de fiches de certains fichiers de police (FPR, FOVES…)

- envoi, suivi et classements des différents télégrammes opérationnels de la police

- gestion et suivi de différentes boites mails relatives aux activités de police

- tenue des différents tableaux hebdomadaires de permanences et astreintes de la DIPN 69

- appels pour déclenchement d’interventions des unités PTS

- suivi des opérations transfrontières

- suivi de la ligne « extorsions »

- gestion des badges VIGIK

- suivi de l’alarme CECAL (lien avec le CCPD de Genève concernant la criminalité frontalière)

- soutien opérationnel aux brigades du CIC

Votre environnement professionnel :

Activités du service : La Cellule Information et Diffusion (CID) est chargée d’informer la hiérarchie et les services de police de toute activité opérationnelle pouvant les intéresser. Elle est également chargée de diffuser l’information opérationnelle aux services de police intéressés. Elle assure enfin la bonne mise à jour des différents fichiers de police, et de différentes autres informations nécessaires à la bonne marche des services.

Composition et effectifs du service : La CID est rattachée au CIC de la DIPN du Rhône. Cette unité est placée sous la hiérarchie directe du chef du CIC et de son adjoint.

La CID est composée de deux groupes de jour et de deux groupes de nuit. Ces groupes sont théoriquement composés de 3 personnes. L’effectif théorique total de la CID est donc de 12 effectifs

 
Liaisons hiérarchiques : Le chef du CIC 69 et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles : Les services de la DIPN 69, préfecture du Rhône, secrétariat de direction, tous services de police et de gendarmerie, parquets de la zone Sud Est.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, réactivité, dynamisme

Emploi de l’outil informatique et d’applications Police Nationale sensibles

Cette cellule fonctionne 24 h/ 24 et 7 jours sur 7.

Le travail s’effectue donc selon le cycle 2/2/3, c’est à dire deux jours travaillés, 2 jours de repos, trois jours travaillés (régime cyclique) avec des vacations de 12 heures 08.

 La plage horaire de travail est de 7 h 20 à 19 h 28. Trois pauses de 20 minutes sont prévues sur cette vacation.

18 CA prévus + 285 heures de RTT cyclique.

109 h 12 de crédit fériés

140 jours de travail par an contre 212 jours en régime hebdomadaire

Qui contacter ?

dipn69-em-sec@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du poste recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel

niveau maîtrise requis 

Savoir-faire

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter /niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône

Hôtel de Police - 40, Rue Marius Berliet 69008 Lyon

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministereriel-des-metiers-de-letat

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

1 (RMFP) : ERDIR022

Domaine(s) fonctionnel(s)

Ressources humaines

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2