Groupe RIFSEEP : 1

Description du poste

Vos activités principales :

Seconde le chef du Service de Soutien Opérationnel dans l’ensemble de ses missions et assure son intérim. Est ainsi en appui au chef du SSO dans tous les dossiers relevant de sa compétence (RH, budgétaire, immobilière, opérationnel) et assure notamment les missions suivantes : Participe à l’encadrement et au management des effectifs du SSO, suit l’exécution budgétaire et l’exécution des marchés zonaux, assure un suivi du parc immobilier et des chantiers en cours concernant les locaux de la DIPN, des matériels et des moyens mobiles et le suivi de dossiers spécifiques : Décorations, régimes indemnitaires…

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DIPN 69 est le service de police nationale en charge au sein du département du Rhône des missions de police : La DIPN est articulée autour de quatre métiers stratégiques : la police judiciaire (lutte contre la criminalité organisée et contre la criminalité du quotidien), la sécurité publique (assure l’ordre public et la lutte contre la délinquance du quotidien), la police aux frontières (contrôle des frontières, lutte contre l’immigration irrégulière et le travail clandestin, sécurité de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry et des Gares, lutte contre la fraude documentaire), le renseignement territorial (lutte contre toutes les formes de radicalité et d’extrémisme violent). ). Au sein de la DIPN, le service de soutien opérationnel assure les missions de soutien et notamment la gestion du budget alloué au service, des ressources humaines, le soutien logistique, le suivi du patrimoine immobilier et du parc automobile.

Composition et effectifs du service :

Le service de soutien opérationnel, placé sous l’autorité d’un attaché hors classe, compte 66 agents dont 7 attachés, 15 secrétaires administratifs, 1 contrôleur des services techniques, 6 gardiens et gradés du CEA, 20 adjoints administratifs, 8 adjoints techniques et 9 agents contractuels. Ces effectifs sont répartis au sein des différents bureaux qui composent le SSO en charge du budget, des ressources humaines et de la logistique

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du SSO

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la DIPN 69, de la DZPN Sud Est, du SGAMI Sud Est et dela DRHFS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion

Rigueur

Réactivité

40H30 hebdomadaires en horaires variables (+ 29 jours de RTT)

ISSPATS

NBI de 20 points

Qui contacter ?

dipn69-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du poste recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informaque - bureauque
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relaons humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau praque
requis

Vos perspectives

Les compétences mises en oeuvre sur ce poste perme.ront au tulaire d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la police naonale et favoriseront son accession à des postes de responsabilité supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône

Service de Soutien Opérationnel

Hôtel de Police

40, Rue Marius Berliet

69008 Lyon

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministereriel-des-metiers-de-letat

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

COORDONNATEUR D'ADMINISTRATION GENERAL / ADM001A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Direction et pilotage des poliques publiques

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2