Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIPN77 - ADJOINT AU CHEF DU SECRETARIAT ETAT-MAJOR DEPARTEMENTAL
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Information opérationnelle, synthèse :
- Réponse aux appels et sollicitations, veille de la boite courriel, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèses de commandes et problématiques transversales au sein de l’État-Major Départemental ;
- Saisine et coordination des réponses des différents bureaux de l’État-Major Départemental.
Suivi de l’activité de l’État-Major Départemental :
- Aide au contrôle du temps de travail et des heures supplémentaires via GESTT ;
- Gestion administrative des fonctionnaires en liaison avec le SSO et le SDRF (PV d’installation, suivi des congés maladie, des stages, rédaction d’attestations) ;
- Suivi des notations, des avancements, des demandes de mutations, des récompenses et sanctions, des primes de fin d’année (CIA, IFSE et PRE) ;
- Tenue du tableau des effectifs et de l’organigramme de l’État-Major Départemental, suivi des tirs et préparations de courriers en matière d’affaires réservées.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L’État-Major Départemental est chargé, sous l’autorité du directeur interdépartemental, de piloter, de coordonner et rendre compte de l’activité de l’ensemble des services opérationnels de la DIPN 77, en liaison avec les partenaires institutionnels et structures hiérarchiques de la Police Nationale. Il a également pour tâche, la communication et le commandement direct de certains services tels que le Service de Nuit et la salle de commandement.
Composition et effectifs du service
- 2 personnels du Corps de Conception et Direction,
- 14 personnels du Corps de Commandement,
- 98 personnels du Corps d’Encadrement et d’Application,
- 10 personnels des Corps Administratif Technique,
- 22 PA.
Liaisons hiérarchiques
Le chef État-Major Départemental et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
- Direction Générale de la Police Nationale
- Préfecture
- Circonscriptions de Police Nationale du département
- Tribunaux Judiciaires
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail intensif sur ordinateur,
- Disponibilité, rapidité d’action et réactivité,
- Rigueur, Sens de l’initiative eu égard à la variété des missions
- Contraintes horaires : 40h30 par semaines compensées par 29 jours de RTT
- Possibilité de restauration sur place
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d’emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter :
- Chef État-Major Départemental
- Secrétariat État-Major Départemental:tél : 01-60-56-68-73
- courriel : dipn77-em-sec@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
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Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Développement des compétences d’analystes
- Acquisition et/ou approfondissement de compétences dans le périmètre Police
- L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et-Marne
51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUN
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Ressources Humaines
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire RH
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
DIPN de Seine-et-Marne 51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MELUN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2023
Personne à contacter (mail)
dipn77-em-sec@interieur.gouv.fr