DIPN78/SDPAF - Agent de greffe - Centre de rétention administrative de Plaisir

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du greffe du CRA, vous assurez :

- L’établissement des feuilles journalières.
- La prise en charge des retenus à leur arrivée au centre.
- La vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger en CRA.
- La notification des droits et prise de clichés photographiques.
- L’enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis la saisie informatique.
- La prise en compte et la transmission des recours des retenus (Demandes d’asile TA, JLD, CA).
- La préparation des dossiers nécessaires aux escortes.
- La transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences.
- La transmission des demandes d’asiles à l’OFPRA.
- La réception et la notification des conventions et décisions.
- La préparation du tableau prévisionnel des escortes et l’affichage en zone de rétention.
- La demande de renforts en collaboration avec le chef de centre ou de son adjoint.
- Le suivi des dossiers en collaboration avec les préfectures et greffes des différentes juridictions.
- L’établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles.
- La gestion de la libération des retenus

Votre environnement professionnel :

·        Activités du service

Lutte contre l’immigration irrégulière, le travail dissimulé et la fraude documentaire.

Le Centre de Rétention Administrative de Plaisir dispose d’une capacité d’accueil de 26 places pour des hommes uniquement.

·        Composition et effectifs du service

Direction : 1 Chef des services Commandant de Police, 1 Adjoint au Chef des services Major RULP de Police

Cellule de Coordination Départementale: 1 CEA

Secrétariat: 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif, 1 réserviste

Détachement OLTIM: 8 CEA

UI          : 4 CEA

BFDI      : 3 CEA

Centre de Rétention Administrative de Plaisir : 38 CEA, 3 Adj. Adm., 4 P.A, 2 réservistes

·        Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef du greffe du CRA

N+2 : Adjoint au Chef du CRA78

·        Liaisons fonctionnelles

Chef et Adjoint au Chef des Services de la PAF78

Chef de la Cellule de Coordination Départementale

Direction Interdépartementale de la Police Nationale

Service Interdépartemental de la Police aux Frontières le Mesnil-Amelot

Partenaires du Centre (infirmerie / FTDA / OFII / Gepsa)

Préfecture/Cour d’Appel/Tribunal Administratif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime hebdomadaire 40h30 (25 CA - 29 RTT) – Horaires variables – Poste sans NBI

Rigueur - Discrétion – Disponibilité – Travail en équipe

Qui contacter :
Commandant de police, Chef des Services de la PAF78 au 01.70.29.30.60

limite dépôt candidatures : 31/12/2024

Formulaire unique de demande de mobilité recrutement :- lien

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Yvelines

Services de la Police Aux Frontières des Yvelines

Centre de Rétention Administrative - 889 Avenue François Mitterrand 78370 PLAISIR

Domaine(s) fonctionnel(s)

Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Ressources humaines GRH007A

REMI : FPEGRH06

RMFP : ERGRH011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2