Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :

Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Participer à la diffusion d’information auprès des usagers (aide aux victimes, dispositif « pré-plaintes en ligne », proposer de la documentation appropriée, etc). Gérer le standard téléphonique. Réaliser des tâches administratives simples : objets trouvés, déclaration de perte de document d’identité, tenu de cahier de doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires, etc.

 Votre environnement professionnel :

· Activités du service
L’accueil a pour mission :
- d’accueillir, d’écouter, d’informer et d’orienter les personnes qui se présentent à l’Hôtel de Police
- de filtrer les allées et venues
- d’assurer le standard téléphonique
- d’accomplir des tâches administratives simples (objets trouvés, déclaration de perte de documents d’identité, tenue du cahier de doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires, etc…)
- de participer à la diffusion d’information auprès des usagers (aide aux victimes, proposer la documentation appropriée.
- Alimentation du logiciel d’accueil

· Composition et effectifs du service
Placé sous la responsabilité d’un major (Chef du commissariat de secteur).

· Liaisons hiérarchiques
Le chef du Service Local de Sécurité Publique (SLSP), son adjoint et le chef du commissariat de secteur.

· Liaisons fonctionnelles
Néant

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Prise en compte du public en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers…)

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite

Qui contacter ?

Le chef du SLSP au 01.34.26.17.32
L’adjoint au chef du SLSP au 01.34.26.17.40
Le responsable du commissariat de secteur au 01.70.29.30.31

Transmettre copie de votre candidature à l’adresse courriel :
dipn95-argenteuil-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 Date limite de candidature: 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives : : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein de l’Hôtel de Police

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartemental de Police Nationale du Val d’Oise

Circonscription de Police Nationale d'Argenteuil

Commissariat de Cormeilles en Parisis

22 rue des frères Lumière

95240 Cormeilles en Parisis

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique  - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)