Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives. Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données). Réaliser des études statistiques opérationnelles simples. Etablir divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière. 

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Enregistrement des procédures et plaintes de la CPN Cergy

Établissement de statistiques

Composition et effectifs du service

1 Secrétaire Administrative

6 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques

Commissaire de Police Chef SLPJ et/ou chef de la CPN CERGY

Adjoint CHEF SLPJ

Liaisons fonctionnelles

Différents partenaires du parquet du TGI de Pontoise

Autres services de police extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail intensif sur ordinateur

Connaissance de base sur la procédure pénale

Connaissance de l’institution policière

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter ?

N+1 Commissaire de Police, Chef Du SLPJ Cergy – 01 34 43 27 12 – 01 34 43 21 72

N+2 Commissaire Divisionnaire, Chef de la CPN Cergy

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/24

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau maîtrise requis

Connaître le droit pénal et la procédure pénale

Niveau maîtrise A acquérir

Savoir faire

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique Requis

Savoir détecter les données tirées de sources diverses

Niveau pratique Requis

Savoir rédiger

Niveau pratique Requis

Savoir être

Savoir s'adapter

Niveau pratique Requis

Discrétion professionnelle

Niveau pratique Requis

Vos perspectives

 
Développement d’une technicité particulière permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emplois.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise

Circonscription de police nationale de Cergy

4 rue de la Croix des Maheux 95000 CERGY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM0008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)