Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Gestion de la documentation interne de l’unité, du secrétariat judiciaire et administratif.
Traitement de dossiers ponctuels.
Suivi individuel des formations reçues par les fonctionnaires.
Gestion des fourrières, des festivités, des procurations et des OTV.
Relations avec partenaires institutionnels (PM, bailleurs sociaux, mairie, préfecture, éducation nationale…).
Établir des correspondances administratives, assurer le secrétariat du service.

  Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

Gestion de la documentation interne de l’unité, du secrétariat judiciaire et administratif.

 ·         Composition et effectifs du service

Environ 50 fonctionnaires actifs de la police nationale

1 Agent d’accueil

 ·         Liaisons hiérarchiques

Capitaine de Police, Chef du commissariat de secteur

Major de police , adjoint au chef de secteur

 ·         Liaisons fonctionnelles

Chef de la CPN CERGY

Chef SLPJ et SLSP

BOE et secrétariat de la CPN Cergy

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Date limite de candidature: 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité exercée sur la base de 40h30/semaine, 29 RTT

Droit à la subvention préfectorale pour déjeuner (Refectory).

Proximité immédiate de la gare (200 m) Ligne J et gare routière En centre ville Proche A15

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Capitaine de police Responsable du CS HERBLAY 01.70.29.82.17

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir négocier: niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser : niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau: maîtrise requis

Savoir accueillir: niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter: niveau expert requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la police nationale du Val d’Oise

Commissariat de secteur d'Herblay

3 Bd du 11 Novembre 1918, 95220 Herblay

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)