DIPN95 CPN ERMONT Agent d'accueil et de soutien polyvalent

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA095PNC-85661  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN95 CPN ERMONT Agent d'accueil et de soutien polyvalent

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)

– Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)

– Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés déclaration de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre informatisé des contrôles judiciaires …)

– Réaliser, ponctuellement, des enquêtes et dossiers à caractère administratif avec rédaction de rapports : demandes d’enquêtes liées à la législation sur les étrangers (titres de séjours, naturalisations), enquêtes de moralité (demandes d’agrément, experts judiciaires, ports d’arme…), notifications d’annulation/suspension de permis de conduire, enquêtes préalables relatives aux expulsions locatives, rapports de suivi de mesures de contrôle judiciaire...

 

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service :

Gestion de dossiers et enquêtes diverses

 

·       Composition et effectifs du service :

1 chef de secteur, 6 enquêteurs, 1 Adjoint administratif

 

·       Liaisons hiérarchiques :

Chef de Secteur - Chef SLSP et son adjoint - Chef de service du CPN ERMONT.

 

·       Liaisons fonctionnelles :

Préfecture – Sous-Préfecture – Parquet – Huissiers et Services Sociaux

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance des logiciels Open Office – LRPPN – MCPN et autres

Se tenir informé des modifications des lois.

Discrétion professionnelle et confidentialité

Qui contacter ?

Secrétariat de Circonscription ou Chef SLSP. : 01-82-06-20-19
ou dipn95-ermont@interieur.gouv.fr

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

  Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

Date limite de candidature: 31/12/2024

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

  Avoir des compétences juridiques

niveau initié requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

  Savoir rédiger niveau pratique requis

 Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis

 savoir s'adapter niveau pratique requis

 avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

 savoir accueillir niveau pratique requis

 savoir communiquer niveau maîtrise requis

 

Durée attendue sur le poste: 3 ans

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN95 – Circonscription de Police Nationale d’ERMONT – Commissariat de Secteur de Taverny (95)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

Taverny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 place de Vaucelles 95150 Taverny

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

dipn95-ermont@interieur.gouv.fr