Groupe Rifseep 1

Vos activités principales

Classement et archivage des dossiers judiciaires et épuration

Reversement aux archives départementales.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

 Le bureau des archives est chargé de la bonne tenue et du classement des dossiers judiciaires – de l’épuration des archives et de reversement aux archives départementales.

Composition et effectifs du service : 

1 adjoint administratif principal 2ème classe

1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :

Chef SLPJ.. - Chef de la circonscription et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Parquet – Commissariats – Gendarmerie – Archives départementales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Posséder les méthodologies des archives et les connaissances dans le tri sélectif

Régime hebdomadaire de 40h30

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter ?

Chef SLPJ ou son adjoint : 01-30-72-66-66

ou dipn95-ermont@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/26

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau initié requis

Savoir-être

Savoir s’adapter niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Vos perspectives : participation à la gestion des archives pour une meilleure prise en compte de la diversité des besoins et des attentes des fonctionnaires, afin de développer la reconnaissance du rôle de l’information dans l’amélioration de la performance.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 CPN ERMONT

201, Rue Jean Richepin – 95120 ERMONT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM0008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)