DIPN95 CPN Gonesse Agent chargé des enquêtes administratives H/F

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Missions associées à l’État-major de circonscription pour gérer le suivi et le traitement des demandes d’enquêtes émanant de l’autorité préfectorale  :

- Assurer le traitement des enquêtes émanant de l’autorité préfectorale en matière notamment de naturalisation, domiciliation, acquisition et détention d’armes : recherches administratives, convocations et auditions des personnes.

- En collaboration également avec le Bureau de la Sécurité du Quotidien (SLSP), gestion des expulsions locatives : prise de déclaration / contact avec les huissiers / suivi des dossiers.

- Apporter un soutien technique et logistique aux effectifs du SLPJ chargés du traitement des dossiers de non-respect d’une assignation à résidence (AAR) et des contrôles judiciaires : rapport de carence / notification de décisions / inscription FPR

- Transmission des interdictions de paraître à l’EMD

Votre environnement professionnel

 
Activités du service : police administrative

Composition et effectifs du service :

3 personnels actifs CEA

1 personnel administratif

Liaisons hiérarchiques : Le chef État-major et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : CPN GONESSE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Responsabilité pénale et administrative nécessitant une connaissance approfondie des interlocuteurs internes et externes.

- Capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

- Activité exercée sur la base de 40h30/semaine

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter?

Le major de Police chef de l'Etat-major de circonscription -  01-34-45-19-00 - dipn95-gonesse@interieur.gouv.fr

Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser - Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique requis

Savoir communiquer - Niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Commissariat de Police de Gonesse 

4 Rue henri Dunant 95500 GONESSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail   sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)