Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

-Effectuer les liaisons pour l'acheminement du courrier à Goussainville

-Effectuer les liaisons pour l'acheminement des prélèvements sanguins à Chambly

-Effectuer les liaisons à l’incinérateur pour la destruction de cigarettes

-Gestion des commandes habillement et distribution des colis Vétipol

-Gestion des commandes DIPN95

-Gestion des locaux (demande auprès de la cellule immobilière de la DIPN – Suivis des travaux sur                          les sites de Gonesse et de Goussainville         

-Accueil des prestataires extérieurs (services communaux, sociétés, prestataires d’entretien...)

-Assurer les missions de référents sécurité incendie

-Suivi des attributions des vestiaires des différents sites HOMME/FEMME

-Maintenance des équipements individuels et collectifs (moyens radios/camera piéton…)

-Gestion et suivi des stocks / commandes de matériels (repas / GAV / papiers…)

-Entretien des locaux / déménagement de bureaux / gestion des lignes téléphoniques / atelier / local grillagé

-Statistiques mensuelles (papiers, carte essence…)

- Gestion de la messagerie em-logistique

Votre environnement professionnel

· Activités du service
Vacations funéraires – commission de sécurité – port de plis – gestion armement -gestion des équipements – maintenance du parc auto.
 

· Composition et effectifs du service

  1 Agent Technique

· Liaisons hiérarchiques

  LE BLS DÉPEND DE L ÉTAT MAJOR DU COMMISSARIAT.

· Liaisons fonctionnelles

        Mairies – pompes funèbres – DIPN95

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Un Vl est mis à disposition pour effectuer les missions extérieurs (titulaire du permis B nécessaire). Avoir le sens du contact et du relationnel.

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter?

Le major de Police LIOT SABRINA au 01-34-45-19-00 ou par mail dipn95-gonesse@interieur.gouv.fr

Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique Niveau pratique à acquérir

Connaître l’environnement professionnel Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Commissariat de Police de Gonesse 

4 Rue henri Dunant 95500 GONESSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail   sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)