DIPN95 SDRF Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative - Site Saint-Ouen-L'Aumône

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Gestion administrative des actions de l’unité formateur généraliste et recrutement

-suivis des actions formations

-assurer l’accueil téléphonique et physique

-Gérer la documentation interne du service

-Traiter des dossiers ponctuels

-Rédiger les courriers

Votre environnement professionnel

Activités du service

Mise en place et suivi des actions de formation continue pour les personnels de la police nationale du Val d’Oise et actions de recrutement

 Composition et effectifs du service

 18 personnels actifs

 3 personnels administratifs de catégorie C

 Liaisons hiérarchiques

 Coordinateurs du service

 Liaisons fonctionnelles

- DIPN 95

- Préfectrures

- Académie

- Écoles de police

- Ensemble des services de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

- Concours externe ou interne

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, discrétion, confidentialité, disponibilité, sens de l’organisation, rigueur. 

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite

Vos compétences principales mises en œuvre

 Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir

 
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

 
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Service : Direction interdépartementale de la police nationale -  service départemental du recrutement et de la formation

4 rue de la croix des maheux 95000 CERGY

Qui contacter :

Commandant de police chef du SDRF – 01 34 43 21 70

Major RULP, adjoint au chef du SDRF – 01 34 43 20 42

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)