Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

- réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance (éclairage, électricité, plomberie, peinture, poubelles etc.), ainsi que la manutention de colis et de mobiliers ;

- assurer l’entretien des espaces verts ;

- assurer des liaisons DIPN95, SGAMI, garages privés et autres assistances ;

- aider à la surveillance des travaux essentiellement de maintenance des sociétés et s’assurer de leur bonne exécution .

- Assurer le suivi du parc des véhicules de la direction (tickets carburant, révision, CT…)

 
Lors des congés possibilité de remplacer un magasinier ou le vaguemestre.

Votre environnement professionnel

 ·         Activités du service

Placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la police nationale et de son adjoint, le service de soutien opérationnel (SSO) assure une mission de soutien de proximité de droit commun au bénéfice de l’ensemble des services de police du département dans les domaines des ressources humaines, budgétaires, des moyens logistiques et immobiliers.
Le SSO s’occupe également de la préparation et du suivi des réunions du comité social d’administration des services déconcentrés (CSA) et de la formation spécialisée (FS) des services de la police nationale du Val d’Oise.


Ce service est placé sous l’autorité d’un chef de service, conseiller d’administration, secondé par un adjoint, attaché d’administration.
Il se compose d’ :
un bureau des ressources humaines et de l’accompagnement médico-social;
un bureau des finances ;
un bureau logistique et des affaires immobilières ;
un conseiller de prévention ;
un référent de contrôle interne financier ;
un référent de la cohésion, qualité de vie au travail et du sport.

Le bureau de la logistique et de l’immobilier est composé de deux sections:


- la section logistique comprend la gestion des moyens mobiles, de l’armement, des munitions, de l’habillement et de la sécurité routière, le magasin départemental, la maintenance générale et le vaguemestre 

- la section de l’immobilier comprend le suivi du parc immobilier (27 implantations), du programme zonal de maintenance immobilière et la programmation des travaux d’aménagement et d’entretien.

 ·         Composition et effectifs du service

Le bureau de la logistique et de l'immobilier est composé de 16 agents: un major EEX (chef de bureau), un adjoint, 2 SA, 1 CT, 2 AAP1, 1 B/C, 5 adjoints techniques et bénéficie du renfort de trois réservistes.  

 ·         Liaisons hiérarchiques

Le chef du service de soutien opérationnel, conseiller d'administration de l’intérieur et de l’outre-mer, son adjoint, attaché et le chef du bureau de la logistique et de l'immobilier, major EEX de police.

 ·         Liaisons fonctionnelles

- La Préfecture de police, les DISA, les services de la DIPN95.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- 40H30 hebdomadaires, générant 29 jours de RTT ;

- bonne condition physique, rigueur et organisation, capacité d’adaptation, disponibilité

La localisation géographique du poste ne donne pas droit à l’ASA

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite.

Qui contacter?

Le chef du bureau logistique, major de police : 01.34.43.20.10 ou,

Le conseiller d’administration, chef du service de gestion opérationnelle : 01 34 43 20 03 ou son adjoint, attaché d’administration : 01 34 43 22 34 - « dipn95-so-rh@interieur.gouv.fr »

Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique/bureautique Niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis

Savoir analyser Niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s’adapter Niveau maîtrise requis

Autres : Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité, connaître les logiciels de gestion des stocks.

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances logistiques acquises sur ce poste seront utiles à la préparation des examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Val d’Oise

4 rue de la Croix des Maheux 95000 CERGY PONTOISE

Service : Service de Soutien Opérationnel / Bureau de la logistique et de l’immobilier.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail   sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)