RIFSEEP : groupe 2

NBI : 20 points

Service déconcentré de l'Etat qui a pour mission d'assurer l’ensemble des fonctions support pour l'administration territoriale de l'Etat (ATE = préfecture, DDT, DDETSPP et SGCD), le secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Lozère est doté de 39 emplois pérennes et comprend 4 bureaux (ressources humaines, logistique-immobilier, budget, systèmes d'information et de communication).

Le directeur adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGCD (N+1) et du préfet (N+2). La direction du SGCD entretient des relations fonctionnelles avec notamment les trois structures bénéficiaires, le SGAR, les directions régionales, l’administration centrale, les prestataires de marchés publics, les propriétaires des locaux des structures bénéficiaires, le réseau des assistantes sociales, médecins de prévention, assistants de prévention, les représentants du personnel, l’association gestionnaire du restaurant inter-administratif.

1. MISSIONS DE DIRECTION PARTAGÉES AVEC LE DIRECTEUR
- Seconder le directeur en matière de pilotage du service (manager, organiser, coordonner et superviser son fonctionnement), d'accomplissement des missions du service (impulser les projets, répondre aux besoins des structures bénéficiaires conformément au contrat de service), de communication interne et externe ;
- Assurer la suppléance et l'intérim du directeur en tant que de besoin.
- Participer aux CODIR du SGCD, aux comités de pilotage du SGCD, aux bilatérales avec le préfet
- Gérer la messagerie fonctionnelle sgc-direction@lozere.gouv.fr

2. MISSIONS PROPRES
- Mettre à jour les arrêtés de délégation de signature relatifs au personnel du SGCD
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du SGCD (PILOT, RT, OSFI...)
- Suivre et animer la communication interne (mise à jour de l'intranet, lettres d'information...)
- Suivre les sujets relatifs à la prévention, la sécurité et la santé au travail (périmètre du SGCD) en lien avec les assistants de prévention
- Suivre la mise à jour et l'application des conventions d'occupation et règlements de site (périmètre ATE)
- Proposer et animer les actions de cohésion (périmètre SGCD et périmètre ATE)
- Siéger au conseil d'administration de restaurant inter-administratif de Mende
- Référent égalité-diversité (périmètre SGCD)
- Référent services publics éco-responsables (périmètre ATE)
- Référent du plan de sobriété énergétique de l'Etat (périmètre de l'ATE)
- Assurer un soutien particulier du bureau du budget dans l'exercice de ses missions

- Subdélégation de signature sur l'ensemble des missions du SGCD, avec possible engagement de votre responsabilité financière de gestionnaire public (cf. ordonnance n° 2022-408 du 23 mars 2022 et décret n° 2022-1605 du 22 décembre 2022
- Déplacements entre les différentes structures bénéficiaires.
- Disponibilité, déontologie, confidentialité.

Qui contacter ? :

Le directeur du SGCD de la Lozère
sgc-direction@lozere.gouv.fr
04.66.49.41.10

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Grade recherché = Attaché principal

Connaissances techniques :

04 Connaître l'environnement professionnel 04 Niveau maîtrise 01 Requis

01 Avoir des compétences budgétaires et comptables 04 Niveau maîtrise 01 Requis

03 Avoir des compétences juridiques 04 Niveau maîtrise 01 Requis

Savoir-faire :

05 Savoir manager 04 Niveau maîtrise 01 Requis

08 Savoir gérer un projet 04 Niveau maîtrise 01 Requis

02 Savoir travailler en équipe 04 Niveau maîtrise 01 Requis

Savoir-être :

05 Avoir le sens des relations humaines 04 Niveau maîtrise 01 Requis

02 Savoir s'adapter 04 Niveau maîtrise 01 Requis

04 Savoir communiquer 04 Niveau maîtrise 01 Requis

Vos perspectives :

Votre expertise en matière de fonctions support et votre expérience du management stratégique vous permettront d'évoluer vers un emploi de directeur de SGCD, voire d'autres postes d'encadrement supérieur au sein des trois fonction publiques.

Durée attendue sur le poste :3 à 5 ans

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPDIR013 (Cadre dirigeant d'un service territorial)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)