Directeur des sécurités - Adjoint de la directrice de cabinet

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA086ATA-110289  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Directeur des sécurités - Adjoint de la directrice de cabinet

Description du poste

Vos activités principales


Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de cabinet, dont il est l’adjoint, le directeur des sécurités est le principal conseiller du corps préfectoral pour tout sujet touchant à la sécurité dans chacune de ses composantes (civile, intérieure et routière) et aux politiques de prévention s'y rapportant.


 



Ses missions principales sont de :


 1) animer, piloter, organiser, manager et coordonner les bureaux et services placés sous son autorité : le SIDPC, le BSP et le BSR.


2) contribuer au développement d’une culture globale de la sécurité au sein d’un service unique, en favorisant les synergies, la polyvalence des agents et le partage d’informations sur des enjeux complémentaire ;


3) veiller, à organiser la permanence de l’État et à permettre au service de réagir dans les meilleurs délais à la survenance d’une crise ;


4) piloter des dossiers sensibles, d’actualité ou transversaux confiés par la directrice de cabinet, relevant du champ de compétences du service des sécurités ;


5) venir en appui de la directrice de cabinet toute l’année sur l’ensemble du service des Sécurités. Il peut lui être confié une mission de représentation ou de conduite de réunions ;


7) assurer le pilotage du Cabinet, en l’absence de la directrice de cabinet, volet représentation de l’État et communication interministériel inclus.


 
Il s'assure de la meilleure réactivité de chacun de ses collaborateurs et de leur capacité à se mobiliser pour des événements importants


 
Son expérience approfondie sur ces thématiques spécifiques lui permet de représenter la directrice de cabinet en cas d'absence ou d'empêchement de celle-ci, et d'être force de proposition permanente auprès du corps préfectoral dans la définition et la mise en place des mesures opérationnelles localement adaptées aux nouveaux enjeux de sécurité.


 
Une attention particulière sera à porter au pilotage des indicateurs de la feuille de route du Premier ministre et des politiques publiques prioritaires du gouvernement, ainsi qu’au suivi statistique et des feuilles de route thématiques du préfet aux forces de sécurité intérieure.


 
Poste d’une très grande diversité qui demande réactivité et une disponibilité importante. Fort investissement sur le plan managérial.


Le directeur des sécurités est suppléé d’un adjoint.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


 


Autonomie et polyvalence dans les missions


Grande disponibilité et réactivité


Adaptabilité et flexibilité


Discrétion professionnelle / confidentialité / habilitation secret défense / sens des responsabilités


Participation aux astreintes sécurité


NBI : 20 points sécurité civile

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel


 



Activités du service
Les principales activités du service des sécurités sont le pilotage, l’animation et l’organisation de:


la sécurité civile et sûreté : prévention, planification, exercices, gestion de crises, gestion des astreintes, vigipirate, ERP, habilitations secret défense, grands rassemblements, habilitations, artifices ;
l’ordre public et prévention : prévention de la délinquance, vidéo-protection, gens du voyage, laïcité, cultes, réunions de sécurité intérieure et de l’État-major de sécurité, lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT ;
la sécurité intérieure et polices administratives de sécurité : suivi / prévention de la radicalisation, prévention / suivi du repli communautaire et du séparatisme, gestion des autorisations et déclarations d’armes, saisie et dessaisissement d’armes, agréments et habilitations pour accéder à des sites sensibles, suivi des polices municipales
la sécurité routière : élaboration et suivi de supports stratégiques et opérationnels tels que le document général d’orientations (DGO) ou le plan départemental d’action et de sécurité routière, mise en place d’actions de prévention/suivi du BOP 207, coordination des IDSR, gestion des droits à conduire, suivi des commissions médicales


 


Composition et effectifs du service
Le service des sécurités comprend 19 agents (A, B, C) :


le directeur des sécurités (1A+)
le service interministériel de la défense et de la protection civile (6 agents : 1A+, 1A, 3B, 1C), cheffe de service A+) est adjointe
le bureau des sécurités publiques (8 agents : 3A, 3B, 2C)
le bureau de la sécurité routière (5 agents : 2A, 2 B, 1C).


 Le cabinet qui compte au total 33 agents. Il est structuré en 2 pôles : le services des sécurités et le bureau de la représentation et la communication de l’État.


 
Liaisons hiérarchiques



Directrice de cabinet


Préfet


 
Liaisons fonctionnelles



Corps préfectoral, chefs de services de l’État, élus, autorités judiciaires, acteurs socio-économiques, cabinets ministériels, DIPN, Groupement de gendarmerie, SDIS, Douane, Zone de défense,

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir rédiger
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP : 1


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Vos perspectives :


Les compétences développées sur le poste permettent d’évoluer vers des postes à responsabilité plus importants au sein des préfectures (évolution vers un poste de CAIOM Tremplin ou EFR-CAIOM) ou vers un emploi de directeur d’administration territoriale de l’État.


 


Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type


 
Cadre en charge des sécurités – FP2SEC01


cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civile – FP2SEC19


Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A


 


 


 


Pour candidater, veuillez transmettre obligatoirement les éléments suivants :


CV


LETTRE DE MOTIVATION


FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation

POITIERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

POITIERS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

aude.mailfait@vienne.gouv.fr