Directeur / Directrice technique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS051PNA-103428  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d’information

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Directeur / Directrice technique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 4

 

Le directeur technique dirige les activités de la Direction technique, en relation avec les partenaires institutionnels ou privés, nationaux ou internationaux de l’ANDV.

La Direction technique est chargée de concevoir les dispositifs de collecte et d’exploitation des données de voyage, de mettre en œuvre les systèmes d’information et d’assurer leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.

Il est membre du comité de direction, et à ce titre, participe à la définition de la stratégie de l’ANDV.

Il organise et pilote les moyens et les ressources (financières, techniques et humaines) de sa direction.

Il est garant du pilotage, de la coordination et de l’animation des travaux de développement de nouveaux systèmes d’information (SI) ainsi que des activités d’exploitation des SI existants, aux niveaux opérationnel et prospectif, en coopération avec la maîtrise d’œuvre (MOE).

Il valide les méthodes, outils et moyens nécessaires à la conduite des projets afin d’assurer le respect des attentes fonctionnelles et le suivi de leur mise en œuvre, ainsi que le respect des coûts et des délais.

Descriptif du profil recherché

Les principales missions du directeur technique sont les suivantes :

Pilotage et gestion administrative, financière et RH de la direction technique :

- Définir la gouvernance et animer les instances de pilotage de la direction technique ;

- Veiller à l’adéquation entre les ambitions de la direction (projets / exploitation) et les ressources disponibles pour les mettre en œuvre ;
- Évaluer l’opportunité d’internaliser ou d’externaliser certaines activités. A ce titre :
- Élaborer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) de sa direction avec un plan de formation ou de recrutement adapté ;
- Consolider les besoins en ressources (budget, finances et RH) proposés par ses responsables de secteurs :
- Secteur développement de nouveaux SI : besoins en fonction du budget et du calendrier des activités de conception de la direction technique, en lien avec les chefs de projets ;
- Secteur maintien des SI existants : besoins en ressources nécessaires à la tenue des niveaux de service.


Conception et maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information :

- Être garant de la qualité de service, évaluée par des indicateurs de performance, et du pilotage des contrats et conventions (ex : respect des règles de l'art dans les différents domaines de la MOE, notamment en matière de conduite de projet, de documentation, de développement ou encore de solutions techniques) ;
- Valider le schéma directeur des systèmes (orientations stratégiques en matière de conception et de déploiement) ;
- Valider les hypothèses d’urbanisation des SI ainsi que la stratégie de mise en œuvre des études et des prototypes visant à les vérifier ;
- Conduire le déploiement des SI en anticipant les défis techniques et en proposant des plans de remédiation pour les difficultés susceptibles d’être rencontrées en cours de route ;
- Organiser la supervision du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’information ;
- Être force de proposition pour optimiser les produits et services proposés par l’ANDV aux utilisateurs des directions bénéficiaires.


Contribution technique aux autres directions de l’ANDV :

- Contribuer, le cas échéant, à la définition de la politique SSI réalisée au niveau du secrétariat général de l’ANDV et la mettre en œuvre sur les SI qui lui sont confiés ;
- Apporter ses connaissances techniques en matière de normalisation internationale ;
- Appuyer la direction des opérations en matière de supports aux utilisateurs, notamment en cas d’incident ou de problème, d’évolution du SI, ou de recueil des besoins.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances
- Principes généraux de la fonction publique
- Méthode de gouvernance et de pilotage de projet
- Gestion budgétaire et comptable
- Processus et environnement métier
- Architecture des SIC
- Normes de sécurité informatique
- Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral)
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Savoir-faire
- Synthétiser une information, un document, une réglementation
- Mettre en œuvre, une règle, une norme, une procédure
- Conduire un projet, une démarche
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Conduire le changement
- Coopérer
- Décider
- Élaborer une stratégie, une politique
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Communiquer
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de leadership
- Esprit interministériel

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’agence nationale de données de voyage (ANDV) est chargée de la mise en place et de l'amélioration des dispositifs de collecte et d'exploitation des données de voyage ;
de la collecte des données de réservation, d'enregistrement et d'embarquement des personnes présentes à bord des transports aériens, maritimes et terrestres.
À ce titre, elle est l’autorité compétente pour exercer la fonction d’Unité Information Passagers (UIP) au sens de la directive 2016/681 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relative à l'utilisation des données des dossiers passagers (PNR) pour la prévention et la détection des infractions terroristes et des formes graves de criminalité, ainsi que pour les enquêtes et les poursuites en la matière.

Composition et effectifs du service

Dirigé par un préfet, le service comprendra à la cible environ 120 agents.

La direction technique, essentiellement composée de personnels de catégorie A, comprendra une quinzaine d’agents.

 

Code fiche de l'emploi type (RIME) : FP2SIC01

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : FPNUM001

 

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Astreinte possibles

Fondement juridique du recrutement

 
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)

et

2° de l’article L332-2

du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

 

 

Qui contacter ?

- Seymour MORSY, Préfet, Directeur de l’ANDV : 03 51 22 00 00

seymour.morsy@interieur.gouv.fr

- Bruno ROUSSEL, Directeur-adjoint : 03 51 22 00 11 – 07 89 44 97 93

bruno.roussel-pnr@interieur.gouv.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

5 Place Simone Veil - 51000 Chalons en Champagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châlons-en-Champagne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/08/2025

Personne à contacter (mail)

andv-emplois@interieur.gouv.fr