Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) adjoint(e) du secrétariat général commun départemental de la Lozère
Description du poste
RIFSEEP : groupe 2
NBI : 20 points
Le secrétariat général commun départemental assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture, la DDT et la DDETSPP.
Il comprend 4 bureaux : ressources humaines, logistique - immobilier, budget, SIC.
Le SGCD comprend 42 agents titulaires, placés sous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint.
Le directeur adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGCD.
Le secrétariat général commun départemental est au service de l’ensemble des structures bénéficiaires.
La direction entretient des relations fonctionnelles avec les services bénéficiaires, le SGAR, les directions régionales, l’administration centrale, les prestataires de marchés publics, les propriétaires des locaux des structures bénéficiaires, le réseau des assistantes sociales, médecins de prévention, assistants de prévention, les représentants du personnel, l’association gestionnaire du restaurant inter-administratif, ...
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Seconder le directeur pour assurer la direction du SGCD, l’animation et l’encadrement du service, coordonner et contrôler les activités et productions des différents pôles et des services transversaux du SGCD ;
Répondre aux besoins des bénéficiaires conformément au contrat de service avec les structures bénéficiaires ;
Assurer la suppléance du directeur en tant que de besoin.
MISSIONS DE DIRECTION DU SGC :
Participer au pilotage du SGCD et au management des équipes, au suivi de l’organisation du travail, au contrôle des activités ;
Impulser les projets du SGCD, s’assure de leur anticipation, de leur avancement et de la qualité des dossiers traités au regard notamment des attentes des différents bénéficiaires ;
Participer à la communication interne du SGCD et à la cohésion du service (réunions des cadres et des agents, forums, ateliers, moments de cohésion des équipes) ;
Proposer des innovations propres à moderniser le fonctionnement du SGCD et des structures bénéficiaires ;
Participer à l’impulsion des actions de formation et au suivi de la GPEC pour les structures bénéficiaires et pour le SGCD.
ACTIVITES ANNEXES :
Autorité de délivrance de rattachement (ADR) pour les cartes agents périmètre MI.
Autorité de délivrance de rattachement (ADR) pour les cartes COMEDEC (mairie).
Référent du plan de mobilité.
Référent services publics éco-responsable.
Référent du plan de sobriété énergétique de l'Etat.
Référent Egalité Diversité
Gestion du Référentiel Technique (RT) et de l'Outil de Suivi des Fluides Interministériel (OSFI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Missions du bureau contraintes par le contrat de service.
Déplacements entre les différentes structures bénéficiaires.
Bonne disponibilité.
Respect des règles de déontologie et de confidentialité.
Qui contacter ? :
Loïc VANNIER - Directeur du SGCD de la Lozère
loic.vannier@lozere.gouv.fr
Le préfet de la Lozère – 04.66.49.60.11
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise / Requis
Avoir des compétences juridiques / Niveau maîtrise / Requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau maîtrise / Requis
Savoir-faire :
Savoir manager / Niveau maîtrise / Requis
Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise / Requis
Savoir s'organiser / Niveau maîtrise / Requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise / Requis
Savoir s'adapter / Niveau maîtrise / Requis
Savoir communiquer / Niveau maîtrise / Requis
Vos perspectives : Tous les emplois d’encadrement supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lozère (48)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Lozère - MENDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Lozère - MENDE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
loic.vannier@lozere.gouv.fr